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第五十六章 政军之议 (第2/3页)
快要结束会议的时候,江海就问了一句:“今天我们会议的基本目的已经达到了,现在大家还有什么问题没有?有的话请讲出来,我们在座的可以集体讨论一下,我想没有什么问题能够真正的难倒我们。”在沉默片刻后,有人开口了,“司令,我不是对前面的议题有问题,而是我感觉我们现在的管理体制很不规范也很混乱,不知是不是能够改变一下现在的状况。”说话的这个人很陌生,应当是属于政府部门的一位。江海认识这个说话的人,他叫胡一同,今年40岁,山东济南人,曾经担任过清政府的驻外使节,对西方国家的真实状况有相当的了解,是相当优秀的一位外交官,只是空有一身才能却没有施展抱复的机会,只能在国外一个小国当一个存在的外交官,国家面临危机和困难时不能有丝毫的帮助,在始终不能为国家发挥才能的情况下,就辞去了官职打算回国养老。回到清朝没多久,在一次偶然的机会听说了去南洋一个海岛做工的人很多,工钱也很不错,并且环境也很好。正为国内的状况极不满意的情况下,就起了跟着去看看的打算,在不能帮助国家和国内民众的情况下,眼不见为净,对爱国的他来说也未尝不是一种解脱的方式。就这样他来到了海帝岛,知道了这里的人基本上都是华人,渐渐的为这里的人那种奋发图强的精神所感动,也决心为这里的发展尽一分自己的力量,进入了政府基层工作,因为工作能力过人,多次得到上级的提拔,最后才最终成为了政府高层中的一员。“原来是胡老,你说的管理方面混乱是指的什么,能说的更具体一些吗?”“我们到现在一直都是在随意的化分政府部门的职责,并没有统一的管理机构,也没有规范的部门化分和高层领导,只是在市政府部门主管下工作,很多事情因为超出了指挥权限而得不到根本的解决,我们又不可能每次都去找司令你,我觉得这是相当影响我们工作效率的一个问题。其实不仅仅是政府部门,我想在军队中也是有这样的状况的,例如陆军没有负责后勤和军工生产的高层领导,舰队也是这样,只有指挥战舰的指挥官,司令做为海帝岛的最高层领导不可能所有的事情都亲力亲为吧,没有各部门分担司令的各项工作,向司令直接负责一旦发生战争之类的意外,后果将不堪设想。”胡一同冷静
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