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上去非常专业，不可能像打了激素的发情男只要看到美女就可以忽略美女是不是妖精所变。

不用考虑太多，关雎尔把最终答案设定在与安迪的通话中。可惜安迪的电话一直不是忙碌就是关机，关雎尔却等不到安迪下班才问，因为一年新人考核对她太重要，她必须全力以赴，分秒必争，使出浑身解数。

安迪接到关雎尔电话的时候就笑了，“你和小曲都很厉害，我上午才刚结束工作，水都还没喝一口，小曲电话就进来了。现在刚结束餐会，人才刚站起身呢，你的电话来了。很要紧的事？”

“我……可能有点小题大做。我的年终总结写得很辛苦，人事将就此对我进行考核，还要面谈。可今天我上司说我写得不够亮眼，我想你肯定写了大大小小无数考核报告，该怎么打动人事呢？樊姐是资深HR，她跟我说，要有美貌，才能让人愿意探究内在。”

“小樊这个办法可能适用于不大职业的人事，据我跟我们人事的交谈，他们会抓住几点要素快速审核总结，这几点要素很难用花言巧语掩饰过去。你首先需要分辨你们人事在日常工作中的讲话，提取其中透露出的他们关注的重点要素。根据这些要素，我一向采取的方针是先入为主。先入为主是人的认知缺陷，包括看见美貌就忘了其他就是其中的一种。而我们在职业中所采取的先入为主，我建议还是职业一点为好。我的办法是在总结的最开始，用强劲而洗练的语言灌输符合人事所需要素的要点ABC，让看报告的人不由自主地顺着你给的思路框架走。你看看你能不能做到。”

“我肯定做不到你的强势，但我会尝试。你这一说我想到了，我写得太婉转。”

“这是你的性格。”

“是的，真不好意思。可我已经改了不少。”

“绵里藏针对你可能更合适。至于先入为主的办法，以后你会接触很多对内对外的文案，都可以用到。总结起来无非是摸透对方的需求，让他接受你的思想。意思就是这些，我上班了。”

关雎尔才放下手机，一位刚吃中饭回来，可能听到下半段的同事闪着眼睛问：“老大跟你谈话了？你向李朝生搬救兵？”

“外面很冷哦，你鼻子都冻红了。中饭吃点儿什么？”