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不可能，因为这句话他提问了没有一百也有八十次，检查紧急医疗程序时他天天说自己肚子疼。

可对方口语太好听，他一质疑，让盛骁反而怀疑从前只是别人给自己面子，没有当面说破罢了。

偏偏那端的人不说话了。

说不定是接电话这人忘词了，盛骁安慰自己。

电梯一层层下降，电话中沉默的时长超过了礼貌范围，也超过了允许员工反应、回忆的时长。

无论如何，这是一次不合格的程序抽查。

盛骁亮出了底牌：“你好，我是今天的值班经理，盛骁。”

“盛骁？”

电话那端的人轻轻啧了一声，又嚼了嚼这两个字：“盛骁。”

通常盛骁说完这话后，被检查的员工多半会在身边人的提示下赶紧说些譬如“啊盛经理盛经理，我刚才一时忙晕了，我现在想起来了”之类的话，而如果对方态度足够端正，补救措施及时且正确的话，盛骁不是没可能网开一面的。

可这小子说话怎么好像要挑事儿似的？

“对，是我。”盛骁说，“请把你的工号告诉我。”

“工号？”那人又嗤了一声。

盛骁终于忍不住掏出手机看了一眼屏幕，他疑心自己拨错号了——这人刚才的那种语气，是轻蔑的意思吗？

电话那端坦坦荡荡地说：“我没有工号。”

盛骁彻底收回对这人刚接电话时的评价。

傻孩子，不配合值班经理抽查，想负隅顽抗逃避处罚是徒劳的，只要他调出排班表找到今晚当班的主管，一分钟之内就能问出刚才接电话的人是谁。

电梯“叮——”地一声响到达一楼，盛骁没走出去，直接按下西餐厅的楼层键。

指尖一触上去，他发觉自己早就想按了。

“不当班的员工不能接客人电话，”盛骁问，“你知道吗？”

对方像问题少年一样话里带刺儿：“这里现在只有我，我不接谁接？”

盛骁：“吧台缺人，那是当班主管的问题，不是你的