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来，所以有一次褚襄没忍住，说了这么句星际年代在舰队里常讲的吐槽语，竟然给蓝珏学了过去。

不过蓝珏学了是学了，还是简单提点了杨丰一下：

“我并不在意他是不是真的胸怀大志，他只要为我工作、能做对唐国有利的事就行了，褚先生早前就是这般与我说的，天下之大，奇人怪才遍地，若都是以品德心性来考核，着实没个统一标准，日后凡事，就以规章流程来操办就好，他心里想什么，本王不管，事情办得妥帖就行。”

“哪怕那人就是来沽名钓誉，或者贪图富贵的？”

“那更好管理了！”恰好进门的褚襄笑着说道，“要是求的是什么忠臣气节一类的虚无之物，还真不好笼络，求财的话，军队的授衔封爵制度已经成型，除了军事人员以外的政务职员，工资标准也都已经订好了，干到什么水平就拿哪个标准的薪酬，想要荣华富贵，可以啊，努力工作哦！”

为了激发工作热情，褚襄专门选些成绩突出、得以加官进爵的人，每月一次刊登在上，到处宣扬，这些人当中不少都是出身底层的平民百姓，一点点做起来，认真努力，已经分了田地，有了官位，刊登出去之后，激励了更多出身普通的人。

气节虽重，却也不可以当饭吃，而且精神境界应当是发自内心的，而非受到外力强迫，所以褚襄早早就说服了蓝珏，不必苛求每一个臣民都有忠君爱国的报国之志，倒不如视作“雇佣关系”，建立一种契约精神，有来有往，而非单方面的无私付出、伟大品格。

也是顾临之做了个良好典范，最开始顾临之投效的时候，蓝珏还颇为看不上他，觉得此人唯利是图，但这些年唐国经济发展如此好，顾临之是头功。他爱财，爱名，爱地位，所以唐国就给他钱财地位，给他荣华富贵，而且他每月上缴的财政报告越好，给他的也就越多，为了这个，他就是每天熬夜加班都甘之如饴，一到发月钱的时候，全都城差不多都能听见顾临之得意的笑声。

蓝珏道：“那好，既然送上门来，我也正在思考如何突破中原地区呢，那便允了戚咸，让他放手去做便是了。”

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