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也没人比得过他吧。”

陆总监抖了抖烟灰：“希望他这次回来不会再走了。不然的话，明年……”

这两人都是泰盛财务部的核心，有些话是绝对不能往外说的。不过陆总监在陈婉秋面前说话倒也不十分避讳，她是陈焕国的侄女没错，但他对公司忠心耿耿，只要是实话，他也没什么不敢讲的。

陈婉秋叹了一口气：“那个姓丁的都跑了，他应该就不会走了吧。”

“难说啊！如果陈董还是这样不肯放权，早晚还得出问题。”

陆总监以前经常需要跟陈非核对业务部的回款进度，陈非也要向他了解各项税务制度和排款计划，两人常有交流的机会。那四五年接触下来，他自己对陈非在宏观大局和企业战略的把握上都很是佩服。

他有时候和黄义明喝酒，那家伙对这位少东也是心服口服。

黄义明是个大老粗，15岁就出来打工，文化水平不高，头脑却是一等一的好用，21岁到泰盛做车间主任，28岁就混到厂长的职务，后来泰盛一路扩大规模，他也跟着一路高升，从厂长到生产副总到生产总监，实打实从基层打拼上来的人才。

就这么个人，对陈非也是赞不绝口，夸他肯下车间、能花苦功夫了解产品，不像许多业务员，天天就知道窝在冷气房里打电脑；又夸他脑子转得快，有创意，常给研发部一些别人想不到的点子，做出来的玩具，跟别家的就是不一样。

创业第一代得像陈焕国那样霸气专断，第二代却需要像陈非这样周到缜密，做为公司里的两个元老级的人物，他们那会儿常替老板觉得庆幸。不是每一个家族企业都有一个能够撑得起来的第二代，但泰盛的这位少东，却是少见的有远见又能脚踏实地的人，下得了车间，上得了场面，能吃苦又有学问。

他们私底下盘算着，只要陈非接班顺利，他俩在泰盛干到退休肯定是没问题了。

谁知道后来会变成这样，陈董也不知道怎么想的，不但不肯放权，最后竟然还逼得儿子在公司里呆不下去，公司的经营也每况愈下，弄成现在这样。

老陆琢磨了一下