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    才的演奏，这个等号再划上去，感觉挺诡异的。

半天，Simon才吐出一句：“……靠！这可真有意思。”

第四章

自那天在云空碰到顾靖扬之后，陈非没有再见到这位“新上司”。他按时把第二周的工作汇报发过去，这次顾靖扬回复得比较详细，除了赞扬他工作之外，也给他提了一些意见，都是方向性的意见，不涉及具体操作，一看就是擅长宏观思考和布局的人。看得出来，才两周的时间，顾靖扬对他的工作情况就已经相当有把握了。

赵紫灵是在一个周四下午回到公司的，她很体贴地给办公室每个人带了一小瓶香水，雅诗兰黛的一个旅行套装里拆出来的五小瓶分给五个女孩子，给陈非的则是一支30ml的E男用香水。陈非没有用香水的习惯，听Nancy说她男朋友罗浩一直用的就是这支香水，便把香水转赠给了她。

第二天上午顾靖扬过来交接工作，跟办公室的人简短打过招呼，他便直接去了赵紫灵的办公室，把这两周的情况以及他对每个人工作情况的意见大致说了一下，赵紫灵虽然平常不太敢麻烦他，对他的意见却是十分尊重的，因此特地拿了一个笔记本，详详细细地记录下来。

“Nancy做事粗中有细，执行具体的事情完全没有问题。但是她看问题比较片面，她是你的助理，必须对整个公司的全局有更深入更广的把握，而不能只停留在表面。你可能需要着重培养她的全局观念。”

“两个业务各有长短，Helen经验老到，可以独当一面，但是比较大而化之，细节上常有错漏。收到第一周的工作报告后我提醒过她，但是第二周她还是犯相同的错误。所以我推测，这可能是个性问题，如果是这样的话，恐怕就没有那么容易纠正。Stephanie做事很踏实，但她经验不足，也没有Helen那么灵活，处理事情比较呆板，缺乏弹性。这两个业务可以取长补短，我建议可以调整她们的工作分配方式，打破现在这种一个负责进口一个负责销售的分工，改为交叉分工。”

顾靖扬一边回忆，一边说。赵紫灵频频点头，在笔记本上飞