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的影响而在同一个地方犯同样的错误，因此效果就会打折扣。但是如果用不同的方法复查，错误就会更容易被检查出来。所有主管都希望下属可以这样做，虽然听起来似乎不难，但是偏偏一般人根本想不到、或者懒得这样做。

此刻她终于相信自己转运了，为了这个职位，她已经面试了不下20个人，学历低一点的英语不行，学历高一点的恃才傲物，仿佛觉得自己来应聘这么一个职位是给了他们公司多大的荣幸一样，应届毕业生更让她气馁，明明什么都不会，一听说他们公司要签两年合约，立刻摇头不干，摆明了是把这儿当实习单位。偏偏她不信邪，非要招一个各方面都符合自己要求的人才肯罢休，她想，以自己的能力，这个公司早晚会发展起来的，凭什么要自己去屈就那些没有自知之明的阿猫阿狗？

憋着这么一股劲，她最后跟人事交代，有简历必收，一律请来面试，如此不拘一格，她就不相信，在人才济济的京城里自己招不到一个小小的仓库管理员。

瞧，苍天不负有心人不是吗？眼前这一个，无论从哪方面看，都远远超过了这个职位所需要的规格，于是，她也不打算再兜圈子了：

“那么陈非，你被录取了。按照你刚才的承诺，你要和公司签五年的合约。如果你违约，公司会要求你支付相当的违约金，你同意吗？”

“我同意，谢谢您愿意聘用我。”陈非真诚地笑了。

两人又确认了一下薪资待遇的问题和正式上班时间，然后女子站起来和陈非握了一下手，她的手柔软却有力，很有职业女性的风范。

“欢迎你加入我们公司。我叫赵紫灵，是公司的执行官，也是股东之一。既然我们以后是同事了，就不用再以’您‘称呼我了，我比你还小一点呢，这样听起来真别扭。”她笑着讲了一串，看起来比刚才放松多了。

反而是陈非，从头到尾都是一样沉稳，带着恰到好处的礼貌和谦虚。

“谢谢你给我这个机会，赵总。”陈非郑重地说。他对赵紫灵第一印象很