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的位置也很尴尬，说他是高层吧，也算是，可是没有任何管事的权利，说他只是一个公司的中层管理者吧，也不是，人家老爸可是有大股份的，所以也是个尴尬的位置。

本来最理想的打算，这个是阿爆老爸之前就想好的，有两种情况，一种是这边的公司做起来了，一年后，许总就功成身退，回家抱孙子想清福去了，毕竟已经是六十岁的人了，还有严重的糖尿病。张副总自己的生意还有一大堆，又是做木材，又是做黄金的，所以只要这个上了正轨也不会久留的，最多就是挂个职。这样阿爆就顺利的上位了，管理整个公司，我也就上位了，管理整个企划。当然这个是理论中最佳的情况，其中的问题也就有很多。比如，到时候有业绩了，几位老总迟迟不退要怎么办，毕竟阿爆不是来打工的，不可能满足目前的状况。再比如其他方面还出了问题没有上位又要怎么办。

所以在刚来这里不到一个月的时候，阿爆的老爸就打来电话，说了八个字：“好好学习，随时待命！”我还问阿爆的老爸不是投了大股份，打算在这里大干一场的，怎么刚开始就想着撤退的事情了。阿爆的回答是他老爸急于叫他上位，在这里主要是学习，学习完了就走人。因为这个学习的机会，也不是想得到就能得到的，你去一个什么都健全的公司，那么每个岗位都是有人的，你要学简单，但是学完了想要操作实践就困难了。但是这次不同，所有的都是新的，所以阿爆才能在两个月的时间把所有该学的都学了，该上手的都上手了。

现在我们才觉得阿爆的老爸虽然看起来是个大大咧咧的人，其实真的是很仔细，很细心。我们还是太年轻了，只看到表面的问题。

因为是几个关系很好的朋友合作开的公司，虽然阿爆的老爸股份多，但是大家是兄弟是朋友的关系，就注定了想要干点什么没那么容易，因为谁都不好去得罪，但是这样很多工作就没办法开展了。可能阿爆的老爸既不想破坏和兄弟的关系，又想叫阿爆有更好的发展，那么就好的情况就是学会了，实践了一段时间，主动走人。再开一个家公司，自己当老板，合几个小股东就好，这些大股东虽然是财大气粗，可是都是谁