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分卷阅读148 (第3/3页)
前两个星期,的戏份杀青。其实陶清风的戏份,一个月前就拍完了。但是剩下的这一个月,他先是跟着摄影和剪辑组一起,把成片的素材过了好几遍,有需要精益求精的地方,就安排重拍。好在其他演员档期也是六个月。陶清风也提前跟他们商量过,如果有必要重拍的地方,请他们多关照。其他演员们都爽快答应了,反正还在合约时间内。一般来说,第一版粗剪片需要导演亲自来操作,但现在没有导演,所以还是剪辑组的人在负责。剪辑组的人各有各的想法,陶清风在其中就起到沟通作用。如果技术人员意见分歧,他就会从观看的角度,和自己对剧本表达效果的理解入手来进行调和。哪怕真有争执,最后几乎都是听陶清风的。一个月下来,竟然把粗剪片剪成五十集像模像样的样片,可以开始做后期了。后期主要是特效和音乐环节。制作周期对成片效果有很大的影响,是非常重要的渲染要素。后期的特效和音乐一般是外包给专门的特效公司和音乐团队来做。他们不参与前期拍摄过程。这项目投资额一开始只能包给低廉特效团队,专门做雷剧那种。后来追加投资后,蓝莓就提高价格另外谈了一家特效团队,叫炫影印象,不但接影视剧的单子,还给不少游戏、动漫都做过外包。炫影印象最明显的特点就是:成品质量跟金额挂钩。业内经历了这样一件事:两家游戏公司,同时找了炫影印象公司做新版本资料片的CG,出来的效果,一个惊艳无比,一个辣眼无比,是因为两家的报价不可同日而语,成品也忠实反应着他们当初开的价格。这说明炫影印象有分工明确的技术梯队,一档价格一档货。而蓝莓投资方给这个特效公司谈拢的价格,负责的就是中档技术梯队的成员。如果没有其他因素,出来的效果是中规中矩的。这方面的技术,陶清风就更不懂了。但他仍然是想办法,与来剧组接收样片的后期团队人员,争取多沟通想法。并且想法找到具体技术执行的团队核心成员当面聊了聊。外包特效的核心成员都是IT技术员,基本是男性。而且这群体
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