奖励下属的正确方式_分卷阅读8 首页

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   分卷阅读8 (第2/3页)

一来就碰到我了。”

接下来我们又聊了几句,才进入慢跑环节。助理跟在我身边教我呼吸的方式,教我如何控制速度。

有老师就是不一样,跑了十五分钟,嗓子没有任何不适,身体也没有疲乏的感觉。

作为一个刚开始跑步的人,半个小时后,我的体力显现出不支的迹象。

我心里说不行了不行了,嘴上却不肯服软,坚持要按原计划跑满四十五分钟。

大约又过去五分钟,和我并排跑的助理已经超越我了,并不是他的速度多快,而是我实在跟不上,两条腿像是被人灌了铅,比往常重很多。

我默默在心里给自己打气,告诉自己不能输给助理,要不以后怎么给他做领导。

突然,一个手掌出现在视线中,我顺着结实有力的胳膊一路往上看。两人的视线不期而遇,助理勾起嘴唇看着我:“拉着我的手,我们一起跑。”

我一把拍开他的手掌,别扭地说:“我能跑得动。”

助理又一次对我伸手,做了个疲惫呼气的动作,说:“我跑不动了,求求你拉着我。”

这话说给鬼听,鬼都不信好吗!!!我的助理可是马拉松比赛的第三名啊,区区四十几分钟的慢跑怎么会难为到他。他这么说完全是顾及我的感受,毕竟现在我体力跟不上,却又想要坚持跑完。

最后,我在上司的尊严和坚持中选择了后者,想我从大学毕业到现在,从一个小小的公司职员变成一个部门的负责人,若是没有持之以恒的决心,若是没有坚持,怎么会有现在的成就?

尊严这种东西是相互的,我相信我的坚持同样会获得助理的钦佩。

如果在平时,两个男人手拉手跑步一定会让路人惊诧,可我现在一副半死不活的死狗样,除了接受到路人的笑声,什么都没有。

助理不觉得有何不妥,一边跑一边给我打起:“加油,还有两分钟就跑完了。”

我呼哧呼哧地喘气,话都说不出来,手上没劲,助理就紧紧地抓住我的手。所以我前面就说过,我的助理特别细心,仿佛没有一件事是他注意不到的。

终于,四十五分钟的慢跑结束了,我弯着腰,大口大口的喘气。

助理不让我坐,说刚运动完不能立刻坐下。虽然不知道原因,但是他作为
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