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能开分店了。”

看了今天的火爆场面，萧可也觉得这一天不远了，便说道：“老丁，你做厨师这行久，认识的人多。留意下有没有人品可靠、资质好的人，我们可以开始培养分店主厨了。”

丁海立连连点头，心里已经有了几个人选，又问道：“小萧老师，我认识几个学生。他们天份还过得去，也喜欢这一行，但欠缺经验，可以吗？”

“没经验的话，先进来当学徒，跟着你再学一学就好。反正新店一时半会儿开不起来，起码得等我拍完下一部电影，最快也是年底的事了。”萧可说道。

“那就好。”丁海立心里一松，无声地笑了起来。那几个学生是他回母校做特别讲师时认识的，都是上进勤奋又有悟性的好苗子，就是欠了点火候。既然萧老板点了头，同意先收进来培养，相信这一小小缺点很快就能抹平。

他当然也认识有经验、带过来只要稍做培训就能直接启用的人。以前还在老东家做事时，他就带过几个后辈，但在离职后，那些人对他的态度便大不如以前。不但态度冷淡，说话也轻慢了许多。出来后老丁只同他们联系过一次，就再也不想理会。

直到最近，发现御膳宫生意越来越好，他们又转了态度，主动带着礼物上门拜访。套问他在这边薪酬如何，并直接表示想跳糟过来、希望他能代为向老板引荐。

对于这种人，老丁先是慢悠悠地说一声惭愧，再报出比以前还高两倍的薪水。等对方两眼放光，再来一句“老板说不缺人”，气死人不偿命。

连老板自己都指明要人品可靠的员工，这种顶红踩白，而且还表现得理所当然的人，还是不要招进来祸害餐厅了。

既然已有想尝鲜的客人来点飞宴，在结束正餐拍摄工作后，倪广索性和摄影师又继续留下，准备连新菜一起，一次性全部拍完。

算了算进度，估计得忙得九点以后，萧可给韩熙林发了条信息，让他到点过来这边吃饭。

接到讯息时，韩熙林正在会议室皱眉看行销企划。一干下属小心翼翼看着明明上午还心情很好，下午开会时