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l的话题不感兴趣。

“我呢，是实在在港江呆不下去了才被任文清派到这里的。”

“怎么会？”即使认识的时间不长，孟云洲也能从Daniel的言谈举止中发现Daniel的才华，这样的一个人怎么会在港江公司没有容身之处。

“说实话，我的父母还都在港江，我这个人呢也没什么抱负，如果能在家门口立足，我来巴黎做什么？”开胃菜撤下，Daniel开始进入正题，“任文清的朋友你也见了几个，各地公司的情况我想你也略有耳闻，难道你不觉得奇怪吗，我和之前接待你的人都有工作上的来往，而在亚洲公司工作的你却一个人也不认识。”

“你难道想说，我们亚洲公司被孤立了？”孟云洲立刻竖起耳朵，他清楚接下来的谈话包含着任文清隐藏的信息。

“正好相反，韩凌霄这些年竭力把亚洲公司打造成海上的孤岛。不是我们不想和你们联系，是你们自己选择与世隔绝。”

孟云洲张口，不知从何问起。

“回到之前的话题，告诉你我在港江的经历。Aurora亚洲公司成立的那一年我还是港江大学的学生，等到我拿到硕士学位到Aurora应聘的时候已经是四年后的事。在当时不只是我，凡是认为自己有能力的学生都会选择Aurora作为第一目标，Aurora高额的年薪和优厚的待遇几乎让港江的未来栋梁趋之若鹜。随之，问题也就出现了，我经历了人生最严格的一次考核。虽然顺利的进入Aurora，可最终结果仍旧没能令我满意。”过去的伤疤被狠狠的解开，Daniel努力让自己恢复平静，“Aurora成立之初进入公司的人，我们把他们称为‘被幸运女神眷顾的人’，因为当时入职的条件在我们开来轻松的可笑。可随着时间的推移，Aurora招收员工的条件一年比一年苛刻，新进员工的能力甚至比老员工更强，而这些所谓的‘幸运儿’恰恰是我们的顶头上司。这也是Aurora亚洲公司畸形的开始。”

“Aurora的待遇在港江是独一无二的，老员工一旦离职就很难再保持现有的生活质量，结果在我入职的那一年展开了前所未有的新老较量。从人力资源部开始，