分卷阅读6 (第1/3页)

    家都恨不得直接带你过来报道了。”陈鹏把一堆资料放到我面前，一边说道。

陈鹏是我们运营总监的助理，公司负责带我的人，三十岁不到的样子，个子不高，有点发福，头发梳得一丝不苟，戴着眼镜，有点油腻腻的感觉。

刚刚认识，我倒也听不出这话是调侃还是给我拉仇恨，也就笑着回道：“当真？我的定位一直是中老年妇女杀手，要是真的，那姑娘思想有点偏成熟啊。”

陈鹏听我这么说，眉毛一挑，扶了扶眼镜说道：“现在的小姑娘不都喜欢你这种所谓的大长腿吗，略肤浅。”

“陈助理在做什么，为难新来的帅哥，难不成是嫉妒了？”右侧的美女同事凑过来，刚才介绍同事人太多也没能记住名字。

“乱说什么，这种毛头小子，也就骗骗小姑娘了，男人重要的是内涵，只长得好看有什么用。”

美女同事一脸鄙视的道：“你懂什么？没听说过吗——这人的内在就像是高考，外在就好比中考。”

“这话也倒没错，高考确实是比中考重要！”

“屁！你连中考都过不了，哪里还有机会高考，没有外在谁要关心你内在怎么样？”美女同事指着我道，“你看人家长得比你帅，穿着比你有品味，发型比你整洁利落，女孩子要关心内在也要选择这样的关心啊。”

陈鹏被美女的歪理唬的一愣一愣，脸上一阵红白，对着美女同事半天，才好不容易憋出一句话：“上班时间，聊什么天，干活去。”

美女同事扒了个鬼眼给他，倒也听话的回去了。

陈鹏转过头，看样子打击略大。不过能得出的是这人脾气应该还算不错，不然那姑娘怎么敢和他呛声，毕竟虽然陈鹏挂的是助理衔，实际也算是领导层了。

我无奈的对他摊手，假意苦恼道：“为了证明我不是靠脸进来的，需要我多久把这些资料看完？”

“贫什么！”陈鹏没好气的道，“第一周熟悉下公司业务就行，尽自己能力了解，有不懂的直接问我，公司的制度是，新人考核不过，追责的是指导的负责人，相应的，你若评优，包括你以后晋升，我都会有奖励，下周一你需要上交一个公司当前业务现状的分析报告，包括公司优势劣势以及你个人的建