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去学校亲自挑选，给了面试资格的吗？”

文峥微微一笑：“当联邦军事大学需要招聘新的管家的时候，综合大学附属学院拥有一个面试的名额，这只是惯例罢了。而作为首席管家，则要去考察哪位学生可以得到这个名额。至于他能不能顺利通过，成为我们的一员，可不是我说了算的。”

“您是主面试官，他又是您看上的……”

“面试官一共有二十个，要听大家的意见。”文峥说，“况且我也没看上他，这孩子还差得远呢。只是必须给一个名额的话，看来看去，新人中，也就他勉强合格吧。”

“可是……”男人还想说什么。但是文峥已经竖起了一根手指，示意他保持安静。

经过一个下午激烈的比赛，最终，夏希排名第三，和一位三十多岁的女管家一起，荣获银奖，得到了三十万的奖金。而奥利尔只拿了铜奖。

其实对于他们这些新人来说。能够进入决赛已经是十分难的事情了，夏希也没想到自己竟然会拿到银奖。不过今年比赛的内容少了很多知识抢答，多了不少情景模拟，从如何照顾二十胎宝宝且不让宝宝影响到雇主生活，到如何应对雇主刚进入青春期的女儿的告白，还有如何应对雇主的诬陷和羞辱，如何调整家庭和工作之间的矛盾，等等。

情景模拟越到最后越难，完全不是非黑即白的选择题，涉及到方方面面的考虑。比如说，其中关于如何应对雇主女儿告白的情景模拟中，当夏希试探的说出拒绝的话时，雇主女儿的情绪十分的激动，夏希当机立断决定接受，花了不小的功夫哄她回房休息，并决定要和雇主好好商谈她的教育问题。而另一位参赛选手选择坚定的拒绝，雇主女儿当即与他发生了激烈的争吵，随后在房间里自杀，这意味着这一个情景模拟他完全失败了。

对于自己出乎意料的好成绩，夏希也想不太明白。不过做了这么多情景模拟，他隐隐约约觉得，或许这次比赛的主题并非在于经验和技巧，而是更深层次的，管家这一职业的核心。

他想起第一天来附属学院报到，开学典礼上，一位即将退休的老教授说的话：