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位，先前做的会议记录已经整理好，本次会议重点也密密麻麻做了标记，此时开口，并不是心血来潮。见众人看过来，他轻咳几声，大大方方地解释道：“我本身是技术部的，和各位部员比较熟，知道怎么分派任务合理。测试部和宣传部我以前实习的时候呆过，了解要求控制在什么范围内合适。而且对家公司我也去开过会，酒桌上打了照面，算是认识，交流起来也方便。”

萧晓行事低调，从不主动邀功，是以并不被高层们熟悉。他此时主动站出来，奕帆却不感到吃惊。他一向胆小，但那是针对他所不了解的危险来说的。在他熟悉的领域，他显得非常沉稳，实事求是：这件事能做，并且能做的比大部分人好，那就开口要来这个机会。

奕帆是很放心交给萧晓的，在他印象中，萧晓从没出现什么重大失误。就算这次有失误，奕帆也会替他完全挡下来。

于是，这项名为“神采奕奕，扬帆起航”的项目正式提上日程。

萧晓忙碌起来了。

新项目对他来说是有挑战性的，这也是他第一次坐这么重要的位子。

他需要协调各部人员，还需要及时反馈给上层。初期任务派下去后，他办公桌的电话就频繁地响，新邮件没有断过，办公室的传真机像是只为他一人服务。奕帆以这些不方便为由，给萧晓换了一间单人办公室。萧晓东西少，半天就完全搬过去了。

新办公室很宽敞，比他的出租屋大。办公用品一尘不染，看起来簇新簇新，萧晓想知道以前是谁在这办公，这么爱惜东西。只不过这里楼层高，周围办公室稀疏，基本都是高层，没有他熟悉的那帮子叽叽喳喳的同事了，他不太好问。

新办公室在总裁办公室对面。

果然不是所有的办公室都像奕帆那间，画风那么总裁。萧晓这间虽然也大，但是门窄，靠近走廊那一面是光秃秃的墙。靠近建筑物外侧倒是整面墙的落地窗，萧晓侧对落地窗工作，光线充足，他处理文件心情就好。

公司大楼从顶端看是L型，萧晓正好窝在拐角，窗外视野被挡住一半。被挡住的那半，有一层高度瞩目，相当于其他楼层的三倍，透明玻璃，灯火通明的时候可以清晰地看穿内部。那一层是员工食堂和室内体育