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分卷阅读19 (第2/3页)
端的企业家,找出企业的弊病,为企业创造更高的利润和价值。但是我现在看看,好像你们公司本身也有问题嘛。”他的话不愠不火,却一针见血,十分厉害。经理干笑了两声道:“新来的员工,还没来得及培训。”“那就是员工素质问题。”‘啤酒肚’伸手拿起桌上的杯子缓缓啜了一口,然后不动声色地看着经理。经理知道这是在等着他做决断。如果处理得好,这个合作计划还能谈下去,处理得不好,那么大家一拍两散,他低声下气了一个多月的辛苦也全成了无用功。但是这个处理也不是那么好处理的。如果他将王小明辞退——虽然他非常想,但是这也间接地表示,他识人不明,用人不当。这对一家管理培训公司来说,是很致命的。但是不将王小明辞退,他又应该怎么惩罚他?扣薪水,八百块的东西,扣多了是刻薄,扣少了无关痛痒。其他的惩罚就不用说了,他不是政府,没有监禁的权力。虽然脑海里转过无数个年头,但是经理毕竟是出来混了这么多年的,脸上的表情隐藏得很好,很严肃。“其他的先不说,进办公室先敲门是做人的基本礼貌。工作上的事情可以慢慢学,但是做人一定要会!”工作的第一天,什么都没学到,就被经理指名道姓地连批了两顿,上午一顿下午一顿,果然很符合他倒霉的运势。王小明垂头丧气地想,心里并没有太大的波澜。经理又吧啦吧啦,装腔作势地说了好大一堆,其中故意用了好几句比较专业的名词,和夹杂着几句听上去非常标准的美式英语,果然让‘啤酒肚’的脸色大为好转。“好了,”经理看说来也说得差不多,显摆也显摆得差不多,就决定放他一马,“出去吧。非凡TXT让Annie进来。”王小明如释重负地吐出口气。巴尔似乎没想到事情解决得怎么简单,看王小明要出来,立刻朝他走去。这种戏码他在酒店的时候已经施展过了,所以王小明想都没想,就朝会议室后面跑去。他的这种举动显然大大地出乎了经理和‘啤酒肚’的意料。‘啤酒肚’正要说什么,王小明却突然跑到了他的身后,然后顿住,脸上露出痛苦的表情。‘啤酒肚’吓了一跳,正
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