分卷阅读61 (第2/3页)

没来得及告诉我他有小蜜的事儿，当然也有和我一样相信总经理并不是那种随随便便的人。

女同事C鄙视的对A和B说：“总经理平时多严谨的一个人，怎么可能像你们猜测的那样，我相信总经理还是爱着自己的老婆孩子的，就凭他上任以来施事的一些管理措施和有爱的员工福利，我绝对不相信，总经理会是你说的那种人。”

同事A稀松平常地说：“我那个找姘头的哥们也爱自己的老婆孩子啊，这不妨碍他去找姘头。”

“那不叫爱，你哥们那叫贱和渣，口口声声说爱自己的老婆孩子还去找女人，简直侮辱了爱这个字，我呸。”另外两个女同事也跟着投来鄙视的眼神。

我不由自主地跟着点头，点完，看到同事A摇摇头说：“你不懂，男的都这样。”

我赶紧划清界限表明立场说：“你除了能代表你自己，可代表不了广大男同胞，我可不是这样的人，爱一个人我都快爱不过来了，哪儿有空招惹别人？”能力有限啊大哥。

同事B也说：“虽然我没老婆，但我也不是你哥们那种人，不喜欢我会和她讲明然后分开，也不会背着她去找别人，说实话，你哥们真的太渣了……这种人，你还是远离的好……简直没有操守，更别说责任心了。”

同事A见他的论调不被认同，只好悻悻离去，回自己的位置埋头工作。

从去年下半年，公司就加了几条新规则，已婚有孩的员工，可以提前二十分钟下班，每年还有一次参加孩子家长会的请假机会，这几条员工福利让所有已婚有孩的男同事女同事欢呼了很久：总经理英明，总经理大善之类的词。

均很感谢总经理的这一贴心政策。

本来一开始我还怕一些未婚的男女同事因为工作量加剧而有所怨言，但没想到平时披着马甲潜水在员工群里时，看到他们说：就凭这条，我就想待在公司到老……而且下午最后一两个小时，除了旺季，平时并不是很忙。

员工1：＋1，不说这些有爱措施，光别的员工福利，也让我想待到老。

员工2：＋2

员工3：我记得小时候我妈老是没空去接我放学，到现在想想还觉得自己当时好可怜啊，现在好了，未来如果我有孩子，就不怕我的孩子有这样的遗憾