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    的亲近，没有必要。你看他们战战兢兢的，因为他们也知道，聘不聘用他们是由老板决定的。做得好就能留下来，做不好就走人。这个社会需要这份工作的人多的是，不差他们其中一个。简店长，如果我没来，他们大概忘了自己有被解雇的危机吧？没有危机感，就会怠惰。”

“……”是这样吗？对于这个极有主见的江润，简修纯刚才想和他交流的一些经验一下子跑得没踪影。

“你倒是很勤快，什么活都愿意做，或者，我们应该把那些不能独立完成工作任务的员工辞掉？”江润挑着眉，嘴角有着轻蔑的笑容，“不过，你只有高中文凭吧，会用平民政策已经很不错了，我看你休息的时候都在看自考的书，加油，早点拿到大专文凭。至于怎样才能管理好店子，倒不劳烦你教我。”

“……”原来江润很瞧不起自己，而自己却妄图给他一些指导……

江润瞥了一眼沉默的简修纯，走出了小隔间。

这以后，江润对浅草倒是花起了心思，店铺的铺位摆设，员工的考勤和奖罚制度，江润都做了一定的改动。其实大家都是很自觉的人，制度也只是为不遵守制度的人定的，所以，他这么改，对大家也没什么影响，也随他去了。

江润俨然成了一个领导者，由于他本身的高层身份，大家也把他看成了一个领导，江润想要的距离和威慑效果，看来是实现得很成功。

简修纯很清楚目前浅草的工作环境很压抑，员工们对江润厌恶的情绪日渐加深，有时甚至会听到他们的抱怨。简修纯也很不喜欢现在的工作氛围，但是，对于江润，简修纯也没生过他的气，虽然那天他说的一番话的确有些伤人，但江润毕竟是个比他小的还没有走上社会的孩子，他的作为其实也是一种认真的态度，他想把店子管好，按他自己的方式，这也没什么让人生气的。自己既不是江润的长辈，也不是这一行的资深，学历也的确让人瞧不起，给他建议他会反感，这反应也算正常。倒没受江润太多影响，一如既往地和店员们相处，尽力做好自己份内的事，以自己的如常工作态度，来安抚大家躁动的情绪。

门铃叮当响起，推门进来的人有一双漂亮的桃花眼，手上拎着一个黑色头盔，上身是一