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灭在水晶烟灰缸里：“我们现在好好想想，到底怎么能摆脱老板。”

职场就是这么个残酷的地方，各种尔虞我诈明争暗斗和动物世界里面演的并无二致。

甚至有时候生存的法则较之自然界还要残忍无情。

这四个人在酒店业摸爬滚打，自认为在酒店业已经有了一定经验和基础，却也是头一遭碰到这种状况。

话说刚到这家国际高奢品牌酒店工作的时候，四个人还倍觉事业上又有了极大的进步。

酒店品牌好，业主有钱发高薪，每年年终的红利不说，还有固定的出国考察项目可以参加。最重要的是酒店PERFORMACE极佳，在大中华区口碑是出了名的好。能在这么个酒店工作过，以后无论是去哪里求职，简历上面也有着光辉而耀眼的一笔，未来可谓是前途无量。

这四个人分别担任了全酒店的四个重要部门：客房、餐饮、销售、传媒。

当初几人也经历过风风雨雨共同奋斗过，经常混在一起，建立了深厚的友谊。

上班的时候各部门之间配合度很高，下班的时候四个人也是形影不离吃喝鬼混。

然而，唯一看似春风得意的职场关系，却有一个极大的不稳定因素。

这个不稳定因素甚至成为了摧毁这个团队合作的最重要因素。

那就是总经理。

都说一个酒店的灵魂就是总经理，酒店总经理邵洁是一位在管理上极有天赋的女士。虽为一位女子，却因为手腕强硬而有铁娘子之称。别看年纪在40岁左右（女人的年纪总是个谜），浑身上下透露着一种独立自主的女人应该有的热烈的风情。

好吧，跟了这样的总经理总归是能学到很多东西的，而且她待手下的人并不薄，薪水、升职、分红都面面俱到，照顾的很好。

按理来说，还有什么可以抱怨的？

唯一值得抱怨的就是自从有了这个工作以来，几个人基本上都没有了自己的时间。

客房和餐饮基本上都是对客的一线部门，虽然冯志跃和吴宇已经是总监级别的老大了，可是在节假日的特殊日子里总要出来值班，再加上服务