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道：“我没有经商能力，这一点我承认，这九州传媒公司最终被你成功收购，我也对你感到佩服得五体投地。可是你的后续管理一点都没有跟上，单凭我上班的这些天，我就深切地感受到了公司内部那种官僚主义的气息。上面的高层领导几乎成了一言堂，他说什么，下面就完全照做，他们捧谁就是谁，连个计划书都没有。”

叶炑饶有兴趣的挑了挑眉，“你说的是你自己吗？”

郁泽怔了一下，把自己代号入座到被捧之人上，好像确实是这么一回事_(:з)∠)_

“我说的是管理层的问题，不是我的问题，哪怕他们换一个人捧，状况也是一样的，连计划书都没出来，就不计成本地拼命塞资源bbb……”

郁泽对此毫不藏私，将自己的一些见解说了出来，尽可能地说的浅显，想尽办法给叶炑提示，希望叶炑能根据自己的一番话激发灵感，从而逐渐形成一套完整的改革方案。

叶炑越听越心惊，一个大胆的猜想自心底冒出，深邃的双眸一瞬不瞬的盯着郁泽，似有火花在闪烁。

郁泽的套路很有层次，很隐晦，他没有直接告诉叶炑怎么解决问题，反而抱怨公司的哪些制度不合理，相比起来，其他公司遇到同样的问题又是怎么做的。

解决问题的办法都是灵活变通，各有利弊的，这些都需要叶炑独自去权衡，去思考，去选择。

想要当一个好的导师其实是非常难的事情，要授之予渔，而非授之与鱼。

郁泽一向秉持这样的观念来教育两个儿子。

一场谈话下来，他只觉比大战三百回合还累，脑细胞都快要不够用了。

木木呀，爸爸好累啊，只能把你送到这里了，再往前的路就得你自己走啦。

叶炑依旧目不转睛地看着郁泽，目光专注而情深。

郁泽在关键点上闭了嘴，拿起桌面上的冰饮料，张开粉红的唇瓣，嗷呜一下含住了吸管，吸呀吸，咕咚咕咚喝了几大口，只觉通体一畅，还打了个寒颤，回头却对上叶炑亮得骇人的双眼……

郁泽嘴里咬着吸管，疑惑地回视叶炑，口齿不清道：“腻看着窝干什么？要说的都说完啦，窝就是看不过眼，才找你投诉哒。”