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立海公司的气氛一向不错，还负责让练习生德智体美全面发展。学习成绩太差也是会成为劝退理由的，所以几个人也不觉得新人主管的这个提醒有什么不对。

对于公司管理层来说，说这样一句话确实是轻而易举的事，但在练习生们看来，意义却不太一样。

有这个心多关心关心练习生，已经是公司的体贴了。

立海是颇有历史的经纪公司。这个老牌的经纪公司早就培养出了系统的新人培养的流程。到目前为止立海公司还是以运营演员为主，这也造成了公司里的演技练习生的竞争比起idol练习生的竞争激烈的多。说到底立海公司到现在为止没有出道一组偶像组合，反而是solo出道了一两个。

幸村曾说过，他留在立海的理由就是为了成为公司第一个出道的男团的队长。

第一总是有着特殊的地位。幸村在团队内部早就是公认的队长了，如果真能出道，获得的资源肯定不一样。业内还有其他公司来挖过角，幸村全都拒绝了。

“不过幸村啊，第一也就代表没经验啊。公司人脉也大多都在演员那边，idol的话，从门路到企划，都是新手。”柳这么提醒过。

幸村笑着点头：“我知道啊。你就当做我有足够的自信，就算企划很糟糕我也能红？”

柳无奈地摇了摇头：“这亏得我了解你。这种话被别人听到就糟了。”

“所以我也只对你说。”

从幸村的这个态度，就可以得知立海公司对练习生的规划和安排还是很得人心的。

月考推迟了半个月，又是摆明了说给你们复习的时间，几个人商量了一下，觉得练习室还是每天都要来的，练习量确实可以适当减少。

立海公司比较壕，这个练习室拨给他们以后就只有他们在用了，就算他们平时不来也不会有其他人用这个练习室。这么方便的条件不利用就显得浪费。

转头几个人就默契地带了复习资料来到练习室。

两个不同的中学，从综合排名上来说半斤八两，历年的高考录取率也相差无几。

只是练习室里的集体练习变成了集体复习以后，有两个人就比较苦逼了。

一个就是中途加入却不需要参加高考的音大准入学生柳生比吕士。