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   别问我谁是迪斯科[八零] 第226节 (第3/5页)

应酬的人没有肝硬化啊?这也值得他来泡病号!

    这明显就是当了逃兵嘛!

    被骂的人面上唯唯应诺,心里想的却是,当那样一个快倒闭工厂的厂长有什么意思!

    他在进出口公司每月有大把提成,出门有人抢着请客、有小汽车接送。

    而日化厂厂长不但连工资都开不出来,还得想办法出去跟人化缘!

    两边的待遇天差地别,他脑袋坏掉了才会去日化厂接管烂摊子!

    牛不喝水不能强按头,人家就是不想去日化厂,领导也不能拿他怎么样。

    几天后,徐叔阳召开了一次班子会议,会议只有一个议题,就是给日化厂安排一个新的当家人。

    组织部门提供了五个人选。

    其中三人有过在大型工厂的工作经验,两人是集团业务部门的负责人。

    这里面就有综合开发三部的狄思科,综合开发四部的喻红叶。

    在领导们看来,这两个人应该是被拿来凑数的。

    科级干部不可能一下子就被提拔为正处级的厂长。

    不过,人事部门提出这两个人选必然不会无的放矢。

    “按规定,厂长离职时应由常务副厂长,也就是第一副厂长履行厂长职责。日化厂并没有设立常务副厂长,如果人选合适的话,可以在曾厂长养病期间,任命一名常务副厂长。”

    所以这五个人都是可以考虑的。

    让副厂长履行厂长职责,又不用不近人情地将曾浩田换掉,几位副总都将目光放在了狄思科和喻红叶身上。

    这二人在近段时间争先恐后地上马大项目,出尽了风头。

    明眼人都看得出来,人家是冲着集团即将成立的那个新部门去的。

    徐叔阳率先反对道:“狄思科还不到25岁,又没有在工厂的工作经验,让他去当第一副厂长很难服众。”

    日化厂的情况错综复杂,连曾浩田那样的老江湖都摆弄不开,狄思科这种面嫩的年轻人就更悬了。

    出于对年轻同志的保护,徐叔阳坚决不同意将狄思科放到日化厂去。
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