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蛮蛮同一间办公室的同事人族小赵和他打了个招呼。

蛮蛮回过神来，连忙换上笑脸，“小赵，早啊。”

虽然叫他“小赵”，但是小赵在人族已经是个老者了，他已经七十岁，是和蛮蛮同一天进入出版社的，一起共事了五十年。

下个月，小赵就要退休了，然后他的孙子会来接替他的工作。

“和你孙子讲的怎么样了？”蛮蛮关心地问。

小赵满脸忧愁地说：“我看不乐观，我那孙子在文字方面没有什么天赋，蛮蛮，以后麻烦你多帮衬他了。我这个岁数，也挺不了多少年了。”

蛮蛮难过地说：“小赵，别这样说……”

如果换做其他同事，估计早就习惯了和人族同事的告别，几十年换一茬，有好有坏，遇到好的说一句老X家这一代还行，遇到坏的也不过是说再观察个几代吧。

而蛮蛮不一样，他进来才五十年，又是和老赵一起进来的，这是他第一次离别。不知道再过上几百年，他是不是也会像其他同事一样，对此习以为常。

蛮蛮和小赵又闲谈了几句，蛮蛮也答应一定会尽力照顾小赵的孙子。

这个时候，有专门的派件人员走进办公室，把一叠稿件放在了他们桌子上，这是投稿的稿件，从三界各地寄来。

经过这么多年的开发、挖掘，大部分作者都被天庭出版社掌握了，而比较有门道的作者，也都有自己的渠道，认识编辑，把稿件单独给他们，而不是投到公众的收稿法阵里面。

像这种收稿法阵收到的稿子，很多都是新人作者，新到可能写作才几天、几年。蛮蛮和小赵每隔一段时间，都要筛选一下稿件，看看是否能挖掘到优秀的作品、有潜力的作者。当然了，概率不是很高。

蛮蛮还在思考自己的稿源，小赵则开始拆看稿件了。

因为年老力衰，小赵看稿件的速度也不如从前了，但是他看得非常仔细，看完之后，还要认真地给作者写退稿信，指出稿件有哪些错误。

看着看着，小赵忽然站了起来，拿着一份稿件对蛮蛮说：“你看看这个。”

蛮蛮接过稿子，