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br>田姚也跟着笑眯眯：“其实你当初说想当总监的时候，我就知道会有这一天了,吴原,我真的觉得好厉害啊。”

开会也好，下派任务也好，无论做任何决定两人都第一时间支持，时不时就在他身边打气，吴原心里感动，但同时也知道他们之所以这样说，是因为把他当做朋友，所以才会格外宽容。

但一个负责任的主管不该是这样的。

之前在海城之所以能没有障碍地和新人们交流，因为他那时候也才只是普通的销售，没有那么大的压力，也没有那么大的责任。

破天荒地，吴原心里生出了一丝焦躁的情绪。

但因为每天都是一样的面无表情，身边谁也没有看出他的异样，偶尔有员工会在背后讨论，但大多都是佩服之声——像吴原这样猛地提拔到主管的位置，居然还能每天面不改色心不跳，实在不是一般人能做到的。

要知道林主管刚升职那会儿，可是紧张得连客户名字都喊错了。

第一个发现吴原不对劲的是徐漾。

一开始只觉得小学弟做事的节奏有点乱，毕竟任务多，同一时间做两项甚至多项工作很正常。徐漾想一般人对新工作总有一个适应的时间，他如果贸然打扰反而会给吴原压力，于是就一直安静地旁观。

直到某天他对着吴原的侧脸默默看时，发现小学弟眉头锁紧，懊恼的表情在脸上停留了三秒以上都没有消失。

这可不是什么正常的状态。

尤其对在任何事前都处变不惊的吴原来说。

于是在某个工作量繁重的早晨，徐总监插着兜，大步走到吴原的新桌子前，立住。

吴原忙到完全没注意到他的存在。

徐漾咳嗽。

吴原聚精会神地看组员整理给他的数据。

徐漾敲了敲他桌子。

吴原做笔记，然后翻到下一页。

针扎了一样的求索状态看得徐漾心里又疼又笑，胸口起伏了下，尽量放轻了声音道：“小学弟？”

可还是把吴原吓到了。

“啊。”

嗓子里怔然地发出一个音节，吴原缓缓从资料里抬头，半天才把焦距对到徐漾身上。

徐漾忍住直接扯着他的胳膊往外拉的冲动，抬起大拇指朝背后一指。

“走。”

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