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神来,环视了一圈围坐在会议圆桌前的一众经纪人，将询问的目光投向了会议室中间席位上端坐着的狄阙身上。

“哎呀,竟然还有比我开会更不认真的。”狄阙开了个玩笑,大家就都跟着笑了，除了周怀泽。

狄阙清清喉咙,又重复了一遍刚才的问题：“蔡姐的下一年度工作计划你有什么反对意见没有？”

“没有。”周怀泽摇头。

每月一次的公司经纪人例会,原则上就是汇报一个月内艺人的工作情况和后续安排。因为接近年末，所以这次的例会除了汇报月度工作外,主要研究来年公司和各艺人的发展方向。

蔡明媚作为经纪人部门的总负责人拟定了全年的整体规划,现在正在征求各个经纪人的意见。

“ok，那andy你有什么意见？”狄阙转向李左安问道。

李左安扶了扶眼镜，微微一笑，慢条斯理的说：“蔡姐关于经纪人部门重新整合的想法很好，但是来年蔡姐一旦退下去，我想知道谁能来推动这个项目的执行呢？这个计划影响最大的我想并不是在座的各位，而是那些刚做了没几年的新人经纪，一下子要让他们把好容易累积起来的资源全部上交再重新分配，恐怕会打击不少人的积极性。”

狄阙还没开口，蔡明媚倒是笑了，款款说：“我想andy你有些误会了。我的计划并没有剥夺其他新人资源的意思，反而是希望帮助他们更顺利的工作。我们都知道现在有合约过来，很多人都一拥而上抢破头去争，我希望以后实行了经纪人分级制度后，可以由组长决定分配下去，这样才能最大程度的避免乱象。”

“那么谁来监督组长的行为有没有违反行规，假公济私呢？”李左安问。

“公司有审计部门，只要制定完善的工作制度，就可以避免滥用职权的行为。”周怀泽接口道：“虽然蔡姐提出的方案不一定尽善尽美，但就目前的公司状况而言，确实能够缓解经纪人管理过于混乱的问题。”

蔡明媚投去一个赞赏的目光，笑道：“没错，这也是今天我们为什么要坐在这里讨论的原因，为的就是大家能够集思广益，把我的这个方案修改的更符合公司需求。”

李左安撇撇嘴，口气不快：