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    骂过他啦，我可是一直都和经理一样，对他关爱有加呢！）

对于一个办公室打拼多年的精英女白领，实在是很难看得上一个看起来又老实又害羞的刚刚从学校出来的毕业生的，她也隐隐约约听说过这孩子是走了点后门才能参加面试的，可是作为一个老资格的总经理秘书，她很相信自己老板做事的原则性和责任心，所以一开始她对这个“小杨和经理有关系”的传闻是报以怀疑态度的。而事实上，在这孩子试用期期间，经理似乎也偶尔关照过他，可是熟悉经理的人都知道，经理是个面冷心不冷的人，对整个部门几乎所有人都有帮助指导过，也没见对这个孩子有什么特殊对待。

反而是秘书吴小姐自己，在日常相处共事中越来越偏爱这个初出茅庐的小伙子，他身上有一种现在职场上少见的清新自然，不会圆滑的处理事情，也不会斤斤计较或者算计什么，更不会偷懒或者推卸责任，只是很认真谦虚的做每一样上司安排的事情，遇到没接触过的东西，他常常有点自卑的告诉她，他可能不会，她看着这个孩子很努力很努力的学习和工作，小心翼翼的对待周围的人和事，就觉得有点心疼，这孩子和自己的弟弟年纪差不多，可是却懂事很多呢。

他一开始虽然很生疏，但是学起东西来很认真，很容易就上手，而且心细，常常自己在一旁默默观察很久，发现很多需要注意的地方。在短短几个月的时间里，他已经熟悉了策划部整个工作流程，熟悉了经理和她这个总经理秘书的各项工作安排，很好的完成了助理的工作，不像之前来应聘的几个助理，眼高手低，觉得自己是名校毕业的就应该受到重视，一到公司，首先想到的不是赶快上手手头的工作，而是想着怎么快点和部门的高层打好关系，尤其是几个年轻女助理，离总经理近了些，就觉得自己有机会，不踏踏实实工作，整天打扮的花枝招展往总经理办公室跑的殷勤，却没想到她们的工作首先是辅助秘书吴小姐，而不是直接和总经理套近乎，看这些人在经理面前展现自己高超的煮咖啡的技巧，秘书吴小姐都觉得十分无语，事实上由于工作压力和长年累月的吃饭不规律，经理的胃十分的不好，又是一个人独住，即使经理的大伯母华太太常常