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    呼，“司总监，这么早就来工作了啊。”

“不是早，是一晚上没睡，秦部长太磨人了。”司修说着，露出筋疲力竭的表情。

“别说得好像我们有什么不正当关系似的。”秦弋潼跟司修并肩走出软件中心的大门，朝杨树走来。“这不是我们第一适任者嘛，也不是很帅嘛。”

“你这种恋童癖，跟大众审美不太一样。”司修调侃秦弋潼。

“谢谢夸奖，我也一直觉得自己是特别的。”秦弋潼扯了扯嘴角，露出一个意味不明的浅笑。“米密是不是忘记跟你说，上午要开会的事情了？”

“没，他说了。”杨树如实道。

“不用帮他掩饰，我还不知道他么。9点整，体验中心会议室，准时出席。”秦弋潼说着，伸了个懒腰，冲司修摆了摆手。“我自己去吃早饭了，你陪他玩吧。”

“不用了，我还得回宿舍换衣服，走了。”杨树不想跟司修独处，转身跑走了。

司修也没再留他，轻笑着目送他离开。

杨树回宿舍的时候，张慧芳已经走了，他换了衣服去吃早饭，之后便前往体验中心参加会议。

会议室由秦弋潼主持，司修没有参加，与会的是软件中心三室的5个程序员和郭老大，还有钱有才，以及另外5个体验员。

现在算上他，体验中心一共有7个体验员，5男2女。

会上没说什么特殊的，每个体验员汇报一下感受，再就是一些改革措施。

唯一让杨树感兴趣的就是，体验员可以不再根据剧情要求行动了，只要尽量融入自己的身份，然后按照自己觉得合理的方向发展。而系统里的其他NPC，则会想方设法的推动体验员按照剧情线走。说白了，就是一种影响测试，测试既定剧情能对体验员影响到什么程度。

“秦部，我有个问题想问。模拟仪到底是个面向什么的研究，为什么需要收集我们对环境的反应呢？这难道不是心理学范畴么？”杨树在自由讨论时间，问了这样一个问题。他虽然很高兴，以后的体验有更多的自由度，但是他想要更细致的知道自己在做什么。

秦弋潼显然没有想到杨树会这么问，他十分惊喜的看向杨树。“看来我们的体验员，还是有人有大局观啊。这是个