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理：“请你安排人检查他的东西，不要让他把机密文件带走。”

人事部经理慌忙点了点头，应了声“好”，助理小姐冷冷的扫了他们一眼，然后抱着文件离去。

助理小姐来到总裁办公室的门前，敲了敲门，然后进去了。“总裁，关于市研部经理新人选，希望您在今天给个决定。”

“把市研部人员的名单拿过来。”简时洛握着黑色的钢笔在文件上迅速的签上自己的名字，然后把它放在一旁，对助理说道。

“这是市研部所有人员的名单。”助理打开夹在手边的文件夹，干练的从里面抽出一份文件放在简时洛的桌前。

简时洛拿起人员名单，还未及看，便感觉头一阵刺痛，他皱着眉头抚上了额角，想不明白为什么最近头痛变得如此频繁。

“总裁？”助理看出了简时洛的异样，疑惑的问道。

“没事。”简时洛装作若无其事的看着手中的文件。

“是又头痛了吧？要不我让秘书去给您买点头痛药？”助理试探的问道。

“不用了，小事情而已，没什么大碍。”简时洛仍然低头看着手中的文件。

“一些在工作上表现的比较突出的人员我都有做上标志，我认为能够有资历做上这个位子的，只有前面的那几个老员工。”

“老员工要排除。”

“诶？”助理不明白的看着他。“老员工对于公司的运作和情况都比较了解，况且他们已经在公司工作多年，也积累了一定的经验，不会莽撞和冲动。”

“一家公司想要做得长久，那么就必须要有莽撞和冲动的人。老员工工作表现虽然好，对公司的运作和情况也很了解，但是就是因为太了解了，所以他们做事都规规矩矩的，没有那种勇于冒险和挑战的精神，如果让他们做了领导人，公司永远都不会有突破。一个公司的强大少不了新鲜血脉的输送，有能力的年轻人才能更好的领导公司。”简时洛翻了翻手中的文件，突然看到了一个似曾相识的名字。“关原？他是······”简时洛疑惑的皱紧了眉头。

“哦，这是个新人，”助理连忙解释道。“本来不应该出现在名单上的，因为他是从国外的名牌大学毕业的，在国外做了两年