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人都知道的事。

因为纪小么实在是个天生的下属命。

相比于同期入职的毕业生们，纪小么可以说是——毫无骨气。

只要是领导交代的事，不管多难，不管有没有意义，他都会执行得彻彻底底。

所以向来严肃的领导，偶尔也会表扬一句。

九点多，领导走进办公区，

看到工位上的纪小么，“你伤好些了？”

“伤？”

“什么伤？”

同事们一听，都惊讶起来。

纪小么被大家关注得自惭形秽。

领导就随口讲了讲歹徒的事。

同事们听得——津津有味。

领导说：“为了提高安全意识，公司最近会安排一次自卫培训。”

“自卫培训？”

“那都会培训些什么呀？”

同事们讨论得——兴致勃勃。

不一会儿，就有行政来统计，问大家对哪些方面的自卫课程感兴趣。

多数的人都表示，想学怎么保护手机。

而作为“资深”的受害人，

纪小么被行政请到了洽谈室。

行政说：“你的建议我们会特别重视，你对哪方面比较感兴趣？”

纪小么“呃”了一会儿。

行政很有耐心的握笔等着，双眼充满了鼓励。

“我觉得，我想了解一下捆绑……”

“捆绑？你是说解绑挣脱？”

“呃……对。”

☆、part14

看着行政认真记录“捆绑”的提议，

纪小么觉得自己是在玩火。

谁让他一到夏天就无比寂寞呢。

等到了培训的这天下午，

终于看见导师后，

纪小么的火又灭了。

因为导师实在不能更斯文，讲解防身术只用PPT。

难道他也要用PPT来讲捆绑吗？

纪小么打起瞌睡，那他可以提供PPT。

其实不止纪小么失望，所有人都失望。

隐隐约约中，大家对这种培训都是抱有一些期待的。

可具体是期待着什么呢？

当行政请出第二位导师时，大家的眼睛就亮了。

第二位导师，满足了大家所有能说或不能说的幻想。

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