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    弃测评？”陈咬之提出保守中庸的建议。

杜康摇头：“别，太显眼了，况且这是团队测评，你无法找出三个人同时无法出战的理由。”

魏居安焦躁：“难道要等着被星际网智脑发现虚假身份BUG？当场露馅？话说被人发现第九军元帅伪造身份混入新计划，从军法上会有状况吗？”

杜康：“停止你的思维拓展，谁和你说要傻到当场露馅？”

魏居安：“不然呢？剩下二十分钟，等下进场准备要三分钟，退出确认成绩要两分钟，留下的时间不到十五分钟。我刚才估算了一下，陆苏钦那个队伍十九分钟已经接近极限，我们队伍的整体配置还不如人家。”

杜康看了一眼不远处跃跃欲试的李建国，低声道：“方法还是有的，就是……”

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第四轮测评拉开序幕。本轮的六百个队伍进入房间。

三分钟准备时间。

李建国努力调动团队气氛：“我刚才研究了成绩名列前茅的队伍，总结了一下效率最高的配合方式。考场是普通的原野地形设定，没有地形优势可以利用，只能和敌人正面交锋。考场内共有三十六只异兽，其中三级四级各十四只，五级六只，六级一只，七级一只，我个人认为，刚才陆苏钦他们队伍采取的方式效率最高。”

三十六只异兽安排在考场地图的数个角落，异兽是真实异兽的全真模拟数据，每只异兽都有其种族和个体的目力差距，也就是说，你可以利用异兽的视程和盲区，选择单只作战或一次性多只作战。

在之前的三轮测评中，有的队伍选择按部就班，合力一只一只解决异兽。有的队伍选择单兵作战，一人对付一只异兽。

这其中，要数陆苏钦和顾序初的队伍方式最为取巧。他们每次用放饵式战斗，将五六只三四级异兽，亦或两三只五级异兽聚拢，而后集齐四人之力，一波清除。如此反复三四次，六级以下的异兽很快消除。最后四人再合力分别消除六级异兽和七级异兽。

可以说，这是当前状况下最佳的战斗方案，为后面的团队提供了思路。不过这