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分卷阅读122 (第2/3页)
”妇女一副‘你的孝心我懂’模样,拉出一页面。“没什么嘴硬的,你看这三个月的往来记录,‘1848红酒铺’,是你工作的店没错吧。”林忍定睛看了看,还真是店的名字,从自己来的月份起,每个月一千六的款项。挂了电话,林忍总有种说不清的怪异感。金额倒是不大,但汇款得莫名其妙。林忍忽然想起,签合同的时候,老板曾经找自己要过家里的联系方式,包括姓名认证号之类。当初他只以为是确认身份,确保家庭清白之类,没有细想,现在想来,难道是老板在做善事?说曹操曹操到,陈咬之抱着小柯基迈入店面。“老板……”林忍欲言又止。陈咬之:“怎么?”林忍:“老板,你是不是每月给我家里汇款了?”陈咬之点头:“嗯,怎么了。”林忍顿时有些哽咽,自己应该做的事情,老板却帮忙做了:“老板,你不用对我这么好,你真是一个好老板。”堕云雾中的陈咬之脑海里清了半天缓存,大约估摸出可能性:“你没注意看合同?”章节目录70.网店开业林忍打开认证器中的电子版合同,当初签约时他就确定了四千五加抽成的薪酬条款,其他没细看。现在仔细一看,林忍才发现,合同里有一条,每月为员工父母发放养育金,每月一千六。随着员工工龄增加,每年增加五百,四千六封顶。陈咬之这合同,是在穿越前订立的合同基础上修改的,至于养育金这一条,则是以前就有。干销售这一行,往往不会在一个老板手下干太久,时兴越跳槽工资越高,直到自己当老板。而对于老板,员工离职可能带走一部分客户资源,换个人也需要磨合期、成长期和招聘成本、培养成本,总的来说新不如旧。陈咬之当年设养育金,功利一点来说,是想通过员工家属来增强员工对企业的忠诚度和归属感,有点花小钱营造温情氛围和企业文化的意思。
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