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送到这里。明天请记得给我答复，谢谢。”门缓缓合上。等诸今尽回过神的时候，方宇钦已经逃走了。

明天记得给答复。

当明天真正降临的时候，他都无法给自己一个答复！诸今尽顶着一脑袋的后悔和晕眩醒来，又带着铺天盖地的羞耻闭上眼睛，昨夜的一幕幕，如走马灯在脑海里回放，包括他在酒吧里的激情摇摆，和电梯间里的纵情发嗲。真的不能再喝了，酒精害人！

于是，这次不仅仅是办公室员工看见了诸经理史无前例的臭脸，连诸经理的领导都看了他的脸色，心里一吓：“小诸啊，你最近是不是压力太大了？”

“没有。”小诸摆摆手，“我准备好了。”

“那咱们开始吧。”

他将交接的内容和新的项目计划详细地汇报了一遍，特地给从北京董事会来的几位领导展示了思维导图，洋洋洒洒讲了近半个小时，效果还不错。领导之一点点头，直接说：“你是我们总部的菁英，专业问题上请放手去干。”领导之二搭腔：“是。小诸是老刘提拔培养的。”领导之三露出恍然大悟的表情，对他们点点头。随后领导之一再次发话：

“有关你们部门纪律的事情，我觉得还是有点问题。”

“纪律？”诸今尽开始紧张起来。

“是。根据同事反映，我们公司其他组的职工，工作情绪都比较饱满，就你们部门，总有人不配合新的政策，带来很坏的影响。这个风气要不得。”“对，这个你要抓一抓。”领导之二顺势接过话头，“公司已经给了足够的福利，提供食堂、宿舍、交通，这些不是一般的企业可以做到的，是吧？”

“是。”

“所以你注意一下。不要跟我讲老员工不服你管，有人给你撑腰，你怕什么？”

“我明白。”

领导之三发言：“当然了，压力不能只让你一个人承担，公司内部已经决定，办公楼和车间、仓库一样，安装一下摄像头，用来提高你们管理层的工作效率。具体方案人事部会发给你。”

什么？诸今尽只怕自己酒还没醒，在心里反复确认了三遍才听明白董事会的决定。

“这周五所有的中层干部会开一个大会，专门讨论这个问题。你是新来的，尽快跟他们熟悉一下，以后好开展工作。”

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