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好回国的周立伟给“哄”到了食安。

这也是因为刚回国的周立伟一时之间没有想好自己的创业项目，才暂时接受了赵安的邀请。

至于以后周立伟想走？赵安便是他对于自己的人格魅力以及公司潜力很有信心。

“老板，会员系统是小事，我已经做好了。但是食安会员如何引流你考虑过吗？以及食安会员以后朝着哪个方向发展呢？难道你准备花几百万就做一个让顾客专门上网看菜价的网站吗？”

虽然赵安给周立伟开了很不错的薪水，但周立伟依然提出了自己的质疑。

他很好奇，如果只是这些简单的工作，那赵安随便找一个程序员就能搞定，何必高新聘请自己呢？

“引流的问题，你和宣传部沟通下，通过门户网站进行引流，至于未来这个问题……”

赵安从笔记本下拿出一份策划书，扔给周立伟，说道：

“你看看这个，等会到办公室来和我交流。”

之前事情太多，赵安暂时先安排了周立伟短期的工作，对于未来的计划根本没有时间详细说明。

最近一个周，赵安每天回到家中熬夜写到一点才完成这份策划书。赵安庆幸还好自己把计划书写完了，不然今天要花多少时间向周立伟解释。

接下来赵安又和财物、宣传、供应、运输部简短交流了最近的工作情况。

简而言之就是食安集团准备在千禧年到来之前，把电话配送的业务推广到所有的省会城市。

最近运输部分的压力特别大。

有了电脑的存在，电话接线、订单处理都可以远程集中完成，而且原来所有格选员工也转入食安名下，实体店方面也能配合工作。

但是每个城市的配送业务都需要重头开始，招聘专员、建立办事处、购置运输车辆等等。

目前格选已经遍布了华夏二十多个身份、地区，意味着最少要成立二十多个运输中心，哪怕工作内容重复部分比较多，但这也是一个浩瀚的工程，基本上所有的部门都在围绕这一核心展开工作。

这也是为什