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    距离代飞重新进入工作轨道已经有5年的时间，章枫和代飞也就是那个时候认识的。俩人同时进入公司市场部成为同事，又因为被公司分到同一个项目组而成为工作上的搭档。在很长的一段时间里代飞和章枫都只是普通的同事关系，工作之外再无交集。



    章枫做事冷静沉稳，工作风格颇有些市场总监孙致齐当年的狠劲儿，能力更是毋庸置疑，因此深受总经理晏海茵的青睐。



    本来以为章枫可以顺利晋升为五星组长，谁知道做事一向靠谱的章枫却在公司年初报告大会上掉了一次大链子——作为候选组长，他竟然没能提交出一份市场营销策划案的个人计划书……



    众人皆知，市场总监孙致齐是出了名的严苛挑剔，最是看不惯“态度不端”的员工，尤其这人还是组长的待定人选，一怒之下便扣除了章枫一个月的绩效奖金，并以“年轻人太过骄躁”为由，要把章枫调往行管部门沉淀学习半个月。



    代飞却觉得其中必有什么原因，这种低级错误不可能出现在他章枫身上，虽说他跟章枫私下交情不深，但是以他对章枫平时工作的态度和能力来判断，章枫不可能会交不出计划书，于是特意安抚了一番孙致齐：“老大，您先消消气，宽限一天，以章枫的工作能力，他不可能是交不出来报告，也绝对不会是态度问题，其中一定是有原因的，我跟您保证，他绝对会交出一份让你非常满意的计划书，如若不然，我跟着受罚。”



    孙致齐既是他工作上的上司领导，也是代飞入行之后的第一位启蒙老师。孙致齐年近四十，在公司是响当当的御前重臣。工作上遇神杀神遇佛杀佛，就没有他胜任不了的项目，公司内部也因此给他起了个“孙大圣”的称号。



    代飞平日里放荡不羁，没事就跟孙致齐扯皮耍赖，不少同事私底下都对他嗤之以鼻，可只有孙致齐才知道，代飞那吊儿郎当不要脸的外壳下，藏着一个坦坦荡荡的拼命三郎。



    架不住代飞的软磨硬泡，孙致齐冷静下来，细细一想，章枫平时做事严谨认真，追求完美，确实不可能在年初大会这么重要的情况下闹这么一出，于是顺着代飞的台阶走了下去，半推半就的答应只能宽限半天。



    谁知，章枫不到2个小时便把计划书给交了过来，正打算去行管部门打卡签到，又被领导叫了回去。然后从孙致齐口中得知是代飞第一