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。然而,今天早上,他在“简妮”的邮件里才知道,一切根本没有他想像的那么简单。“十一人会议室”里有矛盾,佐伯的地位受到威胁,有人抓到了“硬糖”未清洗完的脏活做为把柄。“公司”里的人在跟外面的某些情报机构做交易,他们想要一个替罪羊。“硬糖”——这个异军突起充满争议的项目,还有它的年轻而严肃的负责人,成了矛盾的焦点和首选目标。“你太自以为是了,亨德森”。亨德森情不自禁的想到了若干年前的那个圣诞节晚上,他和佐伯的一席长谈中,佐伯对他的评价:你才华横溢,头脑聪敏,反应冷静,是一个不折不扣的工作狂人。也许在有些人眼里,你甚至有些古怪,所以,高层的那些老头子们并不喜欢你,也不喜欢“硬糖”,他们宁愿要传统的行动组,不管它们的行动和反应有多么的迟缓,效率有多么低下………佐伯一边说,一边慢慢从书桌旁边的糖果盒里抓出一把太妃糖,递给亨德森,询问他吃不吃。亨德森摇了摇头。佐伯自己从其中挑了一颗,细致的把糖纸剥开,托在手心里,认真的端详着研究了一会,继续说:他们觉得“硬糖”这玩意儿看起来和你一样,处处透着古怪,说不定都是个怪胎。他把糖扔到嘴里,满意的咧开嘴哈哈大笑了。三IRON。亨德森约会的对象,一个代号叫IRON的男人。对于这个IRON,亨德森又知道多少?五年前,亨德森筹备启动“硬糖”计划,在“公司”的特工名单中征集相关人员并加以特训。第一批是五个人,IRON就是其中之一,同时,他也是五年之后第一批中仅剩的唯一一人。对于参加“硬糖”的每个特工,亨德森通过手底下人的定期汇报,掌握他们每个人的基本情况和行动能力。但当“硬糖”刚刚启动,组织规模还没有完全铺开的时候,所有的活几乎是亨德森一个人在做。包括第一批五个人的特训和任务执行能力报告,都是亨德森亲自做的评估。这其中,IRON给他留下了很深的印象。
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