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r>能来这里工作的人，都不普通。有的是因为被鬼缠上，有的是因为天生能见鬼，有的是因为得了日光性皮炎只能在晚上上班，有的则是纯属兴趣爱好，一不小心上了贼船……总之大家都有各自的原因，加入了集团。

而促使他们留下来一直工作的，则是丰厚的薪水和良好的企业文化。

当然主要是前者，也正是因为前者，他们才能无怨无悔的因为一个电话就大白天赶来加班。

加班的直接原因是十六楼的突发事件。

讨论的主要议题是怎么处理、如何避免、以及加薪。

前两个内容已经告一段落，现在讨论到了第三点，这就属于CFO(ChiefFinancialOfficer)的工作范畴。

首席财务官是一个三十岁出头的白领精英，之前在一家五百强工作，后来为了救治自己从小养到大的安迪——一只宠物狗，不小心摸进了论坛。当然安迪是转危为安了，首席财务官却为此付出了昂贵的代价——欠了一屁股信用卡，不得不“卖-身”还债。

来这里工作也有两年时间，待遇方面真的是非常满意，唯一让他扼腕叹息的，就是人力……鬼力成本控制这方面。

说真的，两年了，他还是没有搞明白鬼工工资到底是什么东西。

因此，CFO在见到幕后大老板的第一件事，就是递上了自己精心准备的成本核素表，秉着虚心求教的精神，诚恳的发问：“总裁，请问工资单位‘魔尔’究竟要怎么和美元进行折算？”

总裁思考了片刻，同样诚恳的回答：“就按照黄金折算吧，一魔尔等于一盎司。”

CFO：！！！

顿时绷紧了脸：“我需要修正一下，对COO提议加薪一魔尔的态度。”

COO鬼：！！！

CFO斩钉截铁的道：“反对，完全反对！坚决反对！”

COO鬼正要开口，CFO已经语重心长掰着手指计算起来：“我们在编的鱼工就有16589条，更不要说那些临时工了。现在一鱼加一魔尔，换算成实时金价，就是21632056美元，换算成人民币是