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调整办公室通讯网络，务必要保证随时与曲阜联络畅通。

蒋敬璋简要叙述了分店当前经营，就权属转移前期预备、及有待补充的事项建议，向隆澔和沈赫筠进行请示汇报。遂即商定，由工程部总监宋振中带领属下，即日赶往分店进行所有资产估价。由人事部调出分店所有人员佣工合同，尤其将外派人员合同另分出来；在未来一个月内完成人员最后去留定位。系统维护部在十月底前，完成所有字面、电子内部资料回收删除。

散会之后，现任餐饮部江姓副理过来汇报工作。原经理助理红桃Q调走了，他是7月份刚调来的。前时虽未拜山头，也听闻说餐饮部真正当家人在分店任总经理；正式会面见主位竟这般年轻俊逸，且又提职为总经理执行助理，因之硬着头皮过来补课。

可惜预习没做扎实，刚开口叫声“蒋副总”，就被截住了话茬。“看面相您的年龄比我大，应该很清楚总助和副总，是不可能模糊混淆成一个职务的。您知道涉外酒店副总的年薪水平吗，就敢给我提成副总；这份薪水您给发吗？”

蒋敬璋翻看着餐饮logbook，在最后一篇上敲了几下。“如果我没记错，您是七月份调来的。请告诉我，九月份餐饮部整体经营创收活动计划是什么？今天距离中秋节还不到十天，logbook上对这个节如何安排只字不提。一个多月时间还没有进入新工作状态，看来试用与否对您没有意义。”看了一下腕表后，他把logbook推给江副理。“十分钟后我旁听餐饮部例会。如果事实证明这logbook是写给我看的，那么我有两个意见：您立即调整工作日程和自己的生理钟，或者我通知人事部调整您的职务。”

确如蒋敬璋预料的，餐饮部例会内容无非就是报账、汇报上周投诉应对等等。言及中秋餐饮活动，江副理嗫嚅而言，鉴于时间仓促，要不就仿效往年惯例格调，搞一个小型主题美食节。

蒋敬璋正想拍桌子质问，人事部来电报告已备好人员合同汇总表。蒋敬璋实在顾不上和这混事儿副理废话，于是指示他立即会同销售、采购拟定食品节方案；午后拿出策划构想预算案给他。

总助理郑重交代人事部