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    一个公司里低头不见抬头见的员工，怎么可能不知道这种才发生没有两年的八卦。

元子谦是那个有才华的人，郑亚钧只是会摘桃子罢了。

不是说摘桃子不好：有桃子摘,就有钱、有利、有名,谁不羡慕？

问题在于，摘桃子这种事，你哪怕是找个猴子过来，教那个猴子两天，那猴子也能学会啊。

这世上从来都不缺等着摘桃子的人,但却缺少一个可以先做得出，后做得出这样的，元子谦一般的天才。

听说这位郑总最近在公司里很不好过。董事会似乎想要把他赶出公司,用的就是当年赶元工出公司的手段。

这样，赶走郑总之后，他们就有理由重新邀请元工回来！

资本就是这样一个没有感情的机器，只有利益，只有逻辑。郑亚钧如今带给公司的利益，已经弥补不了给造成的亏空了。

所以他现在才会这么慌，甚至一大早就来到公司，清晨就拍着研发部的桌子骂人。

……

郑亚钧已经感觉到了，公司上下在对待自己时，已经失去了往日的尊重。

那些员工们看着他的目光，似乎每一道都意味深长，好像每个人都在无声地用目光催促他：我知道，你马上就要下台了。

那是事实，却偏偏是郑亚钧最无法接受的事实。

这让郑亚钧无比地暴躁。

有时候他路过底下秘书处文员的桌子，听见那些青春漂亮的小姑娘嘻嘻哈哈地和自己打招呼，心里都会疑神疑鬼般地闪过几个疑问——

上一回我来的时候，她们是这么和我打招呼的吗？

她们现在对我的态度，是不是不够尊重，又过于轻浮？

董事会想要撤销我所有权利的事，难道已经有风声放到下面了？要是她们都知道了，那岂不是人人都知道了吗？

然而越是这样，郑亚钧却越要支撑起来。

他一改往日的作息，开始每天和员工们一起早晨上班，按时打卡。他也增加了巡视公司的频率，其严格程度让许多员工都觉得苦不堪言。

有些员工忍不住在私底下发发牢骚：“老板是疯了吗？他知道自己要被撤了，所以抓紧最后的时间和我们抖威