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旦触碰就没可能继续。”

见方泽态度决绝，易皓凌便没继续往下说，感情的事外人再急也于事无补。吃完饭两人各自回寝室，颜铮正对着电脑发呆，听见开门声扭头抱怨道：“方总，能不能把员工工资再往上加点？简历我都翻过一遍，十有八九都是应届生，做部门负责人资历差点，我怀疑那些老油条嫌咱们庙小不敢来。”

“光加薪有用吗？”方泽拖张椅子在颜铮旁边坐下，“工作几年有过完整大型项目经验的，基本都已婚甚至已育，上有老下有小轻易不敢挪窝。他们本身收入尚可，光靠薪酬诱惑到他们的几率太渺茫。”

“那该怎么办？”

“钱不行就放权，跟他们谈发展谈共赢，采用股权激励。部门负责人级别的招聘还是找猎头挖人更靠谱，你和猎头说，我们不在乎给的报酬多，只在乎对方够不够优秀。”

颜铮立即打开网站与知名猎头公司取得联络，他噼里啪啦的打字，方泽负责在背后指挥。一旁复习功课的谢其航冲顾浩天努努嘴：“瞧瞧，颜铮像不像被黄世仁奴役的杨白劳？”

“唉！我看也就只有方泽能治得了他的懒病。”

不光是招聘，方泽把租办公室、采购办公设备甚至安装电话网络等一应杂事全甩给颜铮去办。颜铮要上课要写双份作业，模拟商战也正式启动，组员们根据市场数据编制的估算表格全交由颜铮汇总，这段时间他着实忙得不可开交。

在部门负责人落实之前，普通员工率先筛选完毕。方泽随颜铮去公司对新员工做终轮面试时，压根没想到会遇见熟人。

说熟人不太合适，仇敌更贴切些，正是前世颜铮出轨的对象，长相与方泽有几分相似的年轻人。他叫卫瑾嘉，K大计算机系应届毕业生。

没丁点心理准备就撞见仇敌，方泽不爽到极点，逃避着不愿忆起的那些烂事刹那间涌上心头，令他险些当场失控。和卫瑾嘉共事无异于逼他吞苍蝇，方泽把颜铮叫进隔间，冷着脸质问他从哪选中这么个人，颜铮傻乎乎地回答：“他在网上投简历，我看各方面条件都不错就留下了。”

呵呵，还真是缘分不浅，这辈子也他妈王八看绿豆对上眼了？<