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点连着开会，重新梳理逻辑、编辑内容，吐着血又搞出一份汇报来。即使如此，这份汇报能不能让“任性”满意，她依然是一百八十个拿不准。

她老大不姓任，Jessie却是货真价实的姓任，叫任霏。市场部总监助理，跟老大一起被同事称为“大小任性”——专职给老大写PPT，年龄二十七，自我预估寿命不会超过五十，目前已经放弃了恋爱婚嫁。

电梯慢悠悠地往上升，几乎每一层都有人下。任霏所在公司从这座写字楼的十层开始往上直到二十二层，但是现在人也已经有点装不下了。听说扩租和自建都在同时进行，毕竟以后公司规模会越来越大的。

任霏所在的“W-Life”是一家老牌生鲜电商的子公司，专注于高端白领健康食品，可惜一直抓不准方向，没什么起色。

而她的老大“任性”，正是“W-Life”负责人从别的地方特意挖过来的救兵。

“任性”到这里两年，比任霏的资历还短呢。大半年时间什么都没干，把公司从研发到质检、从供应到销售考察了个透，结合不断积累的数据调研，最后将品牌受众定位于“高端女性”：对生活有品质要求，注重健康，有良好的健身习惯，并有稳定收入和经济基础——也是目前正在不断崛起的独立女性大军。

这个品牌定位相比当初来说，在成本方面又提升了一大截，公司内部引起了不少争议。但年轻的CEO硬是顶住了压力，让“任性先生”任性到底。

这个方向是否正确还未可知，但“W-Life”的品牌形象确实比之前更加明确清晰，新产品也在客户群里逐渐形成了自己的口碑。从这一点上来说，Jessie还是很佩服她老大的。

“叮”，二十二层到了，她迫不及待地往办公室跑，微信群里已经收到了文档，她得赶紧更新到PPT里。

可是这位老大最出名的却是那份人人避让的“任性”。

尤其他跟销售部老大陈自明之间的水火不容，简直不知道给公司增添了多少谈资。任霏就是从销售部调过来的，陈自明那个脾气其实也没比“任性”好多少，业绩不好也是直接开骂，还是带脏字儿的。

每个公司的市场和销售侧重不同，至少在“W-Life”，销售是隶属于市场的，这点让老员工陈自明更加不忿。他可是从母公司里被特意调过来的销售总监，