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分卷阅读172 (第3/3页)
璇靖跟奕和参股做生意,默许两人挖自己墙角,借自己的资源赚钱,不仅仅是因为想要给奕和塞钱花,这也是他对齐璇靖的另一种变相补偿。调整掉“培养齐璇靖继承人”的地狱级难度之后,谢佩韦的人才培养计划变得很顺利。他董事长办公室以前的一秘、二秘都已经去了集团基层,如今担任一秘的正是从前的三秘。至于黄念为什么没放出去……谢佩韦认为黄念也是放不出去的人。齐璇靖是能力太出众,黄念则是真的不开窍。这脑子有坑的真放出去了纯是祸害自家公司,不如留在身边祸害自己吧。齐璇靖认为老板说得对。所以,黄念还留在谢佩韦身边没动,排名在他后边的梁松等人都已经去了集团任职。谢佩韦有理由怀疑黄念。当天把念泽的保镖调去搬运食材的现场安保主管,正是黄念。而黄念也完全有背叛谢佩韦的动机。排名在黄念之后的梁松已经到谢氏集团担任安保总监。不出意外,熬上资历之后,梁松就会去分公司担任分管安保的副总,运气好混到能源、酒店、零售几个谢氏内部行业的安保大副总也不奇怪。今天谢佩韦告诉黄念,梁松已经升任酒店集团某大区安保主管。黄念却依然在齐璇靖的手底下,每天开车当司机,帮着谢佩韦跑腿打杂。这期间谢佩韦给黄念调了几次薪水,每次加薪幅度都在10%以上,结合黄念目前的年薪基数,薪资增幅绝对称得上慷慨。每次加了薪水,黄念都会向谢佩韦表示,自己不是当领导的材料,很满足于目前的工作状态。可是,谁也不能保证黄念所说的就是真心话。毕竟,有限的金钱如何去收买无限可能的前途?谢佩韦拿着这个手机钓了黄念好多天了,别说黄念,身边所有保镖都没有上钩的。黄念呼吸越来越粗重。不是害怕紧张,而是愤怒。他听得懂谢佩韦的言下之意。“老板,这话说得没意思。您觉得我不是当领导的料,我也承认我不是当领导的料,不让我去集团,我理解,也赞成赞同您的安排。可您这么留着我又怀疑我心生不满……我
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