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晏斐去开了门，一组物业人员在门外微笑着说，已经跟晏斐提前预约过上门收取物业费，财务人员随同，支持任何形式，稍后会把发票送来。

晏斐让人家进来等着，他去拿钱，物业人员们在门口套上一次性鞋套，走进来，在客厅边整齐一致的站着。

白星泽平时跟他们只是点头碰面的机会，还是第一次这么亲密接触。

“大家都坐啊，别客气。”白星泽躺在沙发上说。

物业主管立刻走过来：“非常抱歉您在休息还上门打扰您，请问一下您需要我们物业的帮助吗，比如进出的时候，或者白天需要散步推轮椅，以及在家里需要我们，帮您预约医院，陪您去医院，接送您，我们物业都能为您服务。”

白星泽心说这物业还真挺不错：“这么齐全？”

物业主管保持着微笑：“这是我们应该的，或者您对我们的物业工作有什么意见，也可以提出，我们会向上呈报，为您打造最舒适的居家体验。”

白星泽深受感动，这服务质量，自己改日必须去好好请教啊，要好好在公司内部进行一场培训，当你拿出这样的服务来，客户哪还会不满意。

晏斐拿了现金过来，交给了物业。

白星泽刚想开口说分开交，一人交一半，可是看到晏斐手上那么厚的几叠红色钞票之后，白星泽愣住了，心说这是在交物管费？确定不是在付首付？

为了不让晏斐丢脸，也不让自己丢脸，白星泽选择闭嘴，有事稍后再说。

开了付款凭证后，物业离开了。

“拿来给我看看。”

“这个？”晏斐指着手上的付款凭证。

“对。”

从晏斐手上接过之后看了一眼，白星泽差点跳起来：“这么贵？”

晏斐说：“没事没事，都我出。”

白星泽心说果然一分钱一分货，自己还是别拿这套服务文化去公司培训了，要是客户们都开出这种价格，何须他提醒员工，员工们自己都会真心把甲方当爸爸了。文化培训要结合实际情况啊，不能只让小羊跑不让小羊吃草。

“怎么了？”晏斐看白星泽脸色不好。

过去的那么久，白星泽跟晏斐在一起，虽然明确知道两个人之间的差距，但是也不会刻意的去想。