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的期末考核。青龙区的考试跟玄武区还是有很多不一样地方的。在光脑上进行的笔试差不多。但实际操作的考核不太一样。玄武区是跟笔试一样，每个人自己单独做，然后由教授评分。再将笔试分数和操作分数以及这个学期的其他学分综合到一起，是这个学期的分数，会记录在案，然后作为毕业时的评分数据之一。而玄武区则多了一个同年级比试性操作考核。就是所有人会以对抗的形式进行实际操作，进行三次比试。考核不存在淘汰，三次赢一次可以得一分，两次两分，三次三分。当然输了就没有分数。而这个比试考核的分数也会累积到毕业的时候。分数越多，毕业时给的评估也会给得越高。

认证制茶师都是需要操作评估的。像玄武区那边，因为学校没有这种比试性评估，所以都要制茶师的考核就是在大四毕业的时候，进行实际操作考核，这个考核跟毕业分数不同，它只是用来认证一个真正的全球承认的制茶师身份。而且从制茶师到灵茶师再到灵茶大师，也不只是民间的称呼，你可以做出五六级灵茶，但如果不通过考核，你以后参加赛事或者是斗茶的时候记录，都只会写你是灵能者。只有通过官方认证，才是真正的制茶师于灵茶师。至于灵茶大师，那认证就更是严格。暂时这些学生也是摸不着边的。

就考核比试这一点，青龙区这一点算是比较人性化，可以在学校里就积累评估分数。平时的分数高过一定数值之后，毕业的时候就会直接办法制茶师认证。这倒是省去了很多麻烦。但同样的，也会有作弊的情况发生。因此目前也就只有青龙区的制茶师认证是这样的形式。未时对这种比试性考核还是挺有兴趣的。

笔试和普通操作考核结束之后。未时的笔试差了十五分满分。这个成绩在玄武区那边也只是中上，到了青龙区这边自然也不会多高。他一个旁听生不进入排名，但看分数他也就是在一百三十名。但操作成绩却是没有意外的有一个最高分。只是用同样等级的鲜茶叶，同样等级的茶炉，也有二十八人制作出了跟未时一模一样质量的灵茶。这也就是说，分数虽然最高，但也只是高在了干燥度上。差距微乎其微，在市场价值的体现上，几乎为零。