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    道组合。渠道包括但不限于投放广告、购买微博热搜、做促销活动、找明星推广等等。”

顿了顿，彭晨问：“怎么样，我说明白了吗？”

他讲的相当细致，姜宥当然听懂了，点了点头。

然而没等“谢谢”俩字说出口，后面突然有人说：“明白，太明白了。彭彭，我刚来时候你怎么没给我讲讲？”

语气像是开玩笑，但姜宥能听出来，这声音和刚才笑的人如出一辙。

彭晨：“你有组长带，柚子没人带，五组的情况你又不是不了解。”

“哦哦，”同事又问，“那你连方案也要一起帮他做了吗？”

彭晨眉头立刻皱了起来，姜宥看他欲开口反驳，赶紧笑道：“谢谢彭彭，我知道了，你先忙着，我回去啦。”

不想彭晨为了自己和同事闹矛盾，说完，姜宥立刻跑回了五组地盘。

他能猜出二组组员为什么会对他产生不满情绪——八成是把他当成了姜湛俞那种干啥啥不行、四处添乱的富n代。

但其实大家误会了，他并没打算让彭晨帮忙做方案。如果想逃避工作，他昨天大可以不拿材料，和姜湛俞一起吃空饷。

幸好刚才那些信息足够了，明白运营的原理后，其余问题他都可以自己想办法克服。

思考片刻，姜宥拿出本子，列了列从现在到下周一为止的工作计划。

对于没做过方案的人来说，既然不方便求助，那么首先肯定是要看案例，成功案例失败案例都看，总结分析，避免闭门造车。

其次则是调研市场，做客户画像，分析什么样的群体对东辉产品接受度最高、购买的可能性最大。

最后就是精准对标目标群体的消费习惯，听起来简单，但这其实是最难的一步，需要经验，同时也需要创新能力和毒辣的眼光。

嗯，不错，就这么干。姜宥立刻起身去档案室，找出运营部近五年归档的所有方案。

而看他捧着一大堆文件夹出来，姜湛俞敏感地意识到升段之路又要夭折，试图用拍马屁、金钱诱惑等方式吸引姜宥注意力。无果后，趴在桌子上“嗷嗷”叫，仿佛一只被饲养员抛弃的、弱小无助又可怜小脑斧。

这么一“嗷”就“嗷”到了晚上，期间姜湛俞给