【和车模老妈的日常】（46） (第3/9页)

、透明化，所

    以雨田会与合作的模特有合同协议的签署，这些都是雨田光明正大在做的事。至于……你说

    的垄断和歧视未免有点无中生有了，雨田远远没有垄断人才市场的能力，更不会有这个想法

    ，一家独大是商业大忌，这个我相信大部分人都能明白。另外……每个活动策划公司都有着

    自己的选人条件，雨田当然也不

    例外，对于签约模特我们有详细且专业的筛选模板，这些都

    由科学的数据定夺，绝不仅仅是简单的看相貌择取，对于那些外行人的恶意评价，我只能说

    他们太小看雨田的格局了。」

    王蕾的一番话，让房间内众者对这个几年前还靠脸蛋吃饭的女人心升敬意，连站在一旁

    的小朋也不例外，见老妈面对如此刻薄的话题能够从容不迫、应答自如，他由衷地感到自己

    还有很多需要学习锻炼的地方。

    主持人道：「不愧是王总！您的回答让小安真的是心服口服呢！对了，还有第二个问题

    啊……最近我还听说雨田辞退了一名六年的老员工和一名从蓝光集团挖过来的高管，是这样

    吗？」

    （奶奶的！这娘们怎么什么都知道！）

    小朋心想着，坐在沙发上的也就是天不怕地不怕的老妈，这要是换做自己说不定早就气

    出内伤了。

    这时王蕾答道：「呵呵！你们的消息可真够灵通的！是的，雨田前段时间确实辞退了两

    名员工。首先，雨田的福利待遇在业内还是比较高的，对老员工也比较的关照，辞退这件事

    是多方面考量才决定的，那个老员工犯了些比较严重的错误，这点从商业角度上来讲是无法

    原谅的，当然，念在多年的情面上，雨田没有追究他的法律责任，为了他今后的前途和发展

    ，在这里我也不提他具体的名字了；另外一名员工也是一样，相对前者来讲他的所作所为更

    加的令人无法理解，而且他又是在试用期之内，所以雨田完全有权利辞退他。虽然我们雨田

    辞退了本该有所发展的两个人，但同时也招纳了几名年轻上进的新人，相信在融入了新鲜的

    血液之后，我们雨田今后会发展得更好！」

    主持人：「OK！原来是这样，看来我们雨田真的是一家奖惩分明的企