重生八零年代奔小康 第254节 (第5/6页)

待不下去主动辞职。

    他们这么干也不是一次两次了，我就奇怪了以前老板怎么都没发现？还是说老板知道并且默许这种行为？亦或者说老板是做慈善的，开这个公司就是给他们养老的？”

    秦嘉晖听得脸都黑了，额头青筋暴起，隐隐有暴怒的苗头。

    唐志军怒吼喷口水，“胡说八道！小秦老板，你别听颜圆圆乱说，我只是不想大家伤了和气才劝和的，毕竟一个公司上班，总不能让她们一直闹下去，老板，我这么做没错啊！”

    “那处罚呢？矛盾是刘玉激发的，我并没有看到你对她的任何处罚。”秦嘉晖推了推鼻梁上的眼镜，严肃地审视唐志军。

    “这.....刘玉毕竟是老员工，虽然她挑事，但最后也被颜圆圆打肿了脸，所以我也不好再说什么，总不能寒了老员工的心.....”唐志军心虚，说话底气不足。

    秦嘉晖哪里看不明白，当下便冷笑两声，“就像颜圆圆说的，我是开公司，不是办慈善机构，优胜劣汰，你一个主管，不想着怎么替公司留下人材反而将人才往外推，唐主管，我需要一个合理的解释！”

    第545章 峰回路转

    “我.....”唐志军额头上的冷汗全都冒出来了，半天说不出个所以然来。

    这时候秦嘉晖拿出上个月的盈利报表，仍在众人面前，严肃地盯着大家，“今天在这里，我强调几点，从今天开始，公司由我接手，我的要求很简单，销售部每个月进行一次绩效考核，连续三个月都在倒数三名或者达不到绩效考核标准的人自觉一些，主动辞职，我这里不养闲人。”

    赵东山和刘玉齐齐白了脸，他们两个一个倒数第二一个倒数第三，算上唐志军，正好把倒数三名全都包圆了。

    唐志军第一个反对，“小秦老板，这个制度是不是太不人道了？只要绩效考核不达标就把人赶走，以后我们公司还怎么留人？”

    秦嘉晖那眼神仿佛看傻子一眼，“公司每个月给的考核指标很高吗？唐主管，我觉得一个销售连这点标准都达不到他肯定不适合吃这碗饭，还是那句话，我们公司不养闲人，要是觉得自己办不到的现在就可以辞职，我让人事给你们办理离职和赔偿。

    当然，有惩罚就有奖励，从下个月开始，绩效考核第一名多发一千块奖金，第二名七百，第三名五百，多劳多得，如果没意见的话销售部的人重新跟人事签订合约。”