黑罗亚的后宫攻略（3）发展，收编，坑上加坑 (第5/20页)

没

    跑了。

    这既是客观技术上的原因，也是罗亚为了保证队伍纯洁性刻意设计的原因。

    接着便是源级5获得「劳动」源质，这个源质的确不能打，对肉体和咒术都

    没有加成，只能用通用咒术，一个特色咒术都没有。

    优点也就劳动以及分享劳动经验时升级速度up，可以通过源质共鸣略微合

    力以及咒力回复速度略微快一些三条。但它合力效果远不如「仁慈」，咒力回复

    速度远弱于「勇气」，毕竟设计目标是让工人们长期更好地干活，而不是与他人

    在战场上激烈对抗。

    「劳动」源质超凡者的飞跃期是在源级4，罗亚根据选王一族血脉专属源质

    ——「王冠」可以调用古神们所属源质的特性，为「劳动」源质的超凡者们设计

    了一个个可轻易更换的源质模块。

    虽然模块的功效只有原版的7成，目前也只有三大源质模块可选，但只要有

    需要「劳动」源质的源级4超凡者们就可以变成弱化版的三大源质超凡者。

    用编程语言比喻的话那其他源质用的就是汇编语言，高效但依赖于硬件，且

    专业度需求高，可移植性差。「劳动」用的是高级语言，效率低不少，但对硬件

    和专业度的要求低，且可移植性高。

    当然这离现在有点远，源级5的「劳动」源质超凡者哪怕是罗亚麾下都没几

    个更不要说别人了，至于源级4？目前罗亚也没有。

    因此没有红色思想指导的话，奥斯丁的超凡工人们哪怕数量再多也只会处于

    被奥斯丁贵族们欺压剥削的状态中。

    但如果这时某穿越者把星星之火往那边一点……

    这也是某人的打算，按传统观念看「劳动」的确太弱了，前期除了能让人低

    成本快速晋级外似乎一无是处。如果不让「劳动」源质的超凡者们来一次激烈的

    反抗，向自己和其他源质使用者证明他们所拥有的力量的话，他们会一直抬不起

    头，觉得自己是天生低人一等。

    长此以往下，这种观念会对超凡工业的发展可是极为不利的，毕竟虽然超凡

    工业本身为了普适性其他源质使用者也能推动，但从成本和效益看还是「劳动」

    划算。

    但罗亚又不可能自己拆自己的台，故意激化手