第63章 (第2/3页)



    萧宸溪从柜子上拿来了抽纸，抽了几张递给高忻，缓缓道：“你还记得当初我让你手下的员工填的问卷调查表吗？他们给我的反馈就是高忻导演这个人，才能出众，对工作认真，可是脾气不好，不容易接近。”

    “还有呢？”

    萧宸溪继续说：“还有，高忻导演不体恤下属，寒了下属的心。”

    高忻的嘴里塞满了苹果，两边的腮帮子被他塞得鼓鼓的，反驳道：“我怎么就不体恤下属啦？他们哪次出去庆功，我没出钱呢？居然还这么告我的状？我才叫寒心呢。”

    萧宸溪语重心长地对高忻说：“阿忻，做领导呢，要学会换位思考，要学会考虑方方面面，这样的领导才能服众，明白吗？”

    高忻不解道：“可是工作就是工作，工作能力出色，自然就能服众。”

    萧宸溪拿掉他手里的苹果核，扔进垃圾桶里，说：“你说的这些话，如果你当员工的话，肯定是一个好员工。但是阿忻，当员工和当领导可不一样，这里面的学问可大着呢。”

    高忻拍拍手，清理掉手上的碎屑，说：“那你说说，当领导应该是怎么样的？”

    高忻的点滴刚打完，冰冷的液体注入身体，连带着手脚都是冰冷的，萧宸溪用自己温暖的大手轻轻握住高忻的手，循循善诱道：“做领导要关心下属，体恤下属的难处，想办法解决下属的问题，这些问题不仅仅是工作，还有家庭。”

    高忻皱眉问：“连家庭我都要管？这我管得着吗？”

    “怎么管不着？有句老话说得好，‘家和万事兴’，员工的家庭和睦了，他工作起来才能更加顺心，更加努力上进。”

    高忻挑眉问：“比如？”

    萧宸溪拍拍他的手说：“比如，我听说高导团队里之前有一个小姑娘要结