职员招聘策略：性政策(是男人就想进的公司)（03）沉迷 (第7/14页)

个名额还差不多。但我听从珍妮给我的建议，先挑出100人，再

    作复试。

    接下来的几天，我与这100名美女聊天，平均都聊上近半小时，看看她们跟

    我能不能合得来。这100人的不但知识渊博，活泼

    好动，记忆力又十分好，而且

    全是第一天面试令我心动想插她们阴户的美女，因此，我很困难才从当中踢走80

    个。当然她们全裸着面对我，我是不会放过狎玩她们的机会。最後，我把余下的

    20个都叫来，决定狠狠操她们，那个最浪，最好操，最令我舒服的，我就挑她。

    廿十个年青美女，靠墙站成一排，弯腰抬高臀部。我就一路上一个个插了过去，

    廿十个美女的处女血，染红了我的阴茎。一时间，房内充斥着阵阵淫叫，我轮着

    干她们，让她们出尽浑身解数去令我兴奋，处女的阴户就是紧迫，令我不得不抽

    插了一会便拔出来，换第二个美女，否则我很早就会泄了。本来，我以为我一次

    过开廿十个处女的苞是件很刺激的事，後来才发现那是吃力不讨好，因为都是处

    女，阴户是很难打开的，尽管已经春水满盈，但要进入深处，也要费一番周章。

    除非我强行进入，否则不可能顺利，但我又不想过份粗暴。

    结果就在我兴奋得想换人时，阴茎往往就有好几分钟无法刺激，虽然这时美

    女会用口替我服务，但感觉总是差一点。最後，我在一个叫心兰的美女的体内爆

    发了。而她，也成了我的秘书。心兰只得22岁，大眼睛瓜子面，175cm的身高，

    配37E-23-36的三围，简直巧夺天工。他刚刚大学毕业，主修比较文学，一级荣

    誉毕业，早半年已被公司录用了，只是一直在接受培训才没有露面。她的性技方

    面尤其卓越，在公司的考试中，她的分数竟是头八万多人的头20名！她平时笑容

    可掬，一本正经，但一做爱就会得淫荡不堪，她不论上班还是假期都会跟着我，

    替我接电话，安排工作，打理一切私人事务，晚上，亦会住在我的家里。

    虽然我是升了职，可是工作量户而下降了很多，适当的分工，加上我熟悉我

    编写的系统，每天只需巡一巡，签个名，确认无问题就可以了。因此我的精神都

    花在和研发部的合作，为公司的新产品的电脑技术出点意见。其他时间，自然是

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