七十年代甜蜜夫妻 第211节 (第3/5页)

r>
    “这几年国营厂效益不是都不太好吗？很多单位原有员工的工资都发不出来，更空不出岗位对外招聘。”

    吴舜玉叹气道：“本身这两年军嫂的工作就越来越不好安排，大院里的这些单位又不景气，现在都是靠部队拨钱在撑着，要是哪天上面不给支持了，这些军嫂的去处都是问题。”

    程蔓思索着说：“所以部队开始鼓励军嫂创业？”

    “总要给她们一个出路。”吴舜玉说道，“大院外面那些店铺，基本都是军嫂开的，里面的工作人员也都是军嫂。”

    程蔓点头道：“我之前有注意到。”

    “但跟军嫂人数比起来，岗位还是太少了，军嫂们也不是个个都有创业能力的，大多数人都是老实人，只能挣个死工资。”吴舜玉说道，“我作为妇联主任，能做的也就是尽量联系各类单位，看能不能多争取一些岗位。”

    虽然程蔓在妇联待的时间不长，但她知道吴舜玉是个正直且具有奉献精神的人，这些年里，她也一直在努力为军嫂们谋福利。

    她敬佩着这样的人。

    但她没办法因为敬佩而直接答应吴舜玉，敞开接收军嫂。

    她倒不是嫌弃军嫂，她自己都是这个群体中的一员呢，而且她知道绝大多数军嫂都经历过漫长的等待与分居，才熬到夫妻团聚。但就是这样，未来几十年里，她们对于家庭的付出，依然会比普通人多很多。

    只是何群体都有好人和不那么好的人，在工作上也有勤奋和不勤奋的人。

    而给军嫂安排的工作，大多数都跟铁饭碗差不多，只要不是人品有问题，或者干了特别过分的事，就很少会被开除。

    所以有些军嫂会趁上班时间摸鱼做自己的事，尤其被安排到供销社粮站这些单位上班的军嫂，上班时间打毛衣做针线是常有的事。

    作为顾客，程蔓是无所谓军嫂们摸不摸鱼的，但转换身份成为老板后，这样的员工说实话她不是很想要。

    虽然妇联和军属安置办安排的人入职前，会有面试等流程，但多的是人面试时表现良好，入职后浑水摸鱼。

    谁也不能保证，程蔓招进来的军嫂中会不会有这样的人。

    其实把这样的人招进来的都好说，最怕的是发现这人干活不认真后，她还不好开除对方。

    部队这地方人际关系有时候也挺复杂的。

    启明星辅导是她的心血，里面的每一个员工